I Elvia sørger vi for at nærmere to millioner mennesker har strøm i stikkontakten – hver dag, hele året. For å lykkes med det grønne skiftet, elektrifisere transport og sikre stabil strømforsyning, må vi bygge ut og modernisere strømnettet. Som prosjektleder for distribusjonsnett får du en nøkkelrolle i dette arbeidet.

Her får du lede prosjektene som gjør det mulig å realisere samfunnets behov for mer kapasitet, smartere løsninger og bærekraftig infrastruktur. Som prosjektleder i Elvia får du eierskap og påvirkningskraft i hvordan vi bygger og utvikler distribusjonsnettet – til det beste for samfunn, mennesker og klima.

Arbeidsstedet ditt vil være i nye, moderne lokaler på Hamar, hvor du blir en del av et kompetent og inkluderende miljø med erfarne prosjektledere og prosjektingeniører.

Vil du jobbe i et fagmiljø der du får både ansvar, støtte og mulighet til å gjøre en forskjell? Da håper vi du leser videre!

Dine viktigste ansvarsområder:

• Helhetlig ansvar for gjennomføringen og utførelsen av prosjekter for bygging av strømnett, inkludert økonomi- og leverandøroppfølging.

• Planlegging, styring og oppfølging av prosjekter i henhold til mandat.

• Sikre at Elvia oppfyller sine plikter som byggherre, og ivareta HMS og ansvar i henhold til Byggherreforskriften gjennom hele prosjektløpet.

• Følge opp leveranser fra eksterne entreprenører og sikre at arbeid utføres i henhold til avtaler, kvalitet og fremdrift.

• Bidra til gode beslutningsgrunnlag ved å rapportere status på kostnader, fremdrift, risiko og prosjektomfang til prosjekteier og porteføljeeier.

Hvem er du?

I Elvia er vi nysgjerrige på hvem du er, hvilke miljøer du trives i og hva du kan bidra med inn i vårt meningsfulle samfunnsoppdrag. Du trenger ikke å oppfylle alle punktene nedenfor, men sannsynligheten for at du vil trives hos oss øker dersom du kjenner deg igjen i flere:

• Du har utdanning innen elkraft (fagskole, bachelor eller master).

• Du er gjerne prosjektleder i dag, men du kan også være en prosjektingeniør som er klar for å videreutvikle deg inn i prosjektlederrollen.

• Dine prosjekter kjennetegnes av struktur, fremdrift og tydelig kommunikasjon – du sørger for at alle involverte vet hva som skal skje, når og hvorfor.

• Du bygger tillit og gode relasjoner – både internt og eksternt – og vet at samarbeid og tydelige forventningsavklaringer er avgjørende for å lykkes med komplekse prosjekter.

• Du tar initiativ, følger opp og sikrer at resultatene står seg over tid.

Hvorfor bli en del av Elvia?

Som ansatt i Elvia blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag. Du får:

• Meningsfullt arbeid i et høykompetent arbeidsmiljø, med fokus på innovasjon og din utvikling.

• Du blir en del av et selskap som legger til rette for fleksible løsninger i møte med ulike livssituasjoner.

• Det er en selvfølge at du har konkurransedyktige betingelser, skikkelig pensjons- og forsikringsordninger, dekning av mobiltelefon og støtte til bredbånd, treningstilskudd, bedriftshelsetjeneste og subsidiert lunsjordning i en smakfull kantine.

• Medlemskap i bedriftsidrettslaget med et mangfoldig tilbud innen alt fra padel, yoga, padling, klatring, kiting og mer.

• Lad batteriene etter jobb med tilgang på flere firmahytter, sesongkort og billetter til kultur- og idrettsarrangementer.

Vi er spente på hvem du er, og gleder oss til å fortelle mer om hvorfor det er givende å jobbe i Elvia. Derfor håper vi du gir oss et godt innblikk i din motivasjon og erfaring som er relevant for stillingen gjennom å svare på to spørsmål og laste opp vitnemålet i søknadsportalen. Søknadsbrev er ikke nødvendig.

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Vidar Martiniussen på telefon 917 57 298 dersom du har spørsmål om stillingen.

Bli en pådriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima sammen med oss i Elvia – vi gleder oss til å høre fra deg!

Elvia forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk ved ansettelse, med hjemmel i Energiloven og Kraftberedskapsforskriften. Det er en forutsetning for tilsetting at søkere tilfredsstiller bakgrunnssjekk.