Eidsiva Vekst jobber for å utvikle nye løsninger som bringer oss raskere inn i en utslippsfri fremtid. Vi utvikler tjenester som elektrifiserer industri og transport, og jobber for å øke produksjonen av fornybar kraft. En av våre avdelinger, Peak Shaper, leverer energy-as-a-service gjennom batteri-, lade- og solteknologi som bidrar til å dekke effekt-topper, og kan redusere behovet for kostbar utbygging av nettet.
Som leder for teknologi får du en nøkkelrolle i å bygge strukturer og løsninger i en helt ny energy-as-a-service aktør. Du vil ha totalansvar for teknologiområdet i Peak Shaper, som innebefatter batterisystemer, solceller og lading. Du leder innkjøp og avtalehåndtering, sikrer kvalitet i leverandørkjeden og bygger robuste prosesser for prosjektutvikling, gjennomføring og drift. Rollen gir deg stor påvirkning i salgsprosesser, og du blir en sentral bidragsyter til å skalere Peak Shaper. Dette er en unik mulighet til å forme en organisasjon i vekst og sette standarden for fremtidens energiløsninger.
Du får arbeidssted i Hamar eller Oslo, og blir en del av et inspirerende og innovativt kompetansemiljø. Hos oss verdsetter vi kunnskap, samarbeid og nytenkning. Vi utfordrer det etablerte og bygger et inkluderende fellesskap som skaper resultater.
Er du klar for å ta ansvar for teknologiområdet og bidra til å utvikle løsninger som gjør en forskjell?
De viktigste arbeidsoppgavene som venter deg:
Totalansvar for teknologiområdet i Peak Shaper
Innkjøp og avtalehåndtering med leverandører
Personalansvar for ressurser innen prosjektutvikling og drift
Bidra i salgsprosesser og strategiske beslutninger
Bygge strukturer for gjennomføring og drift
Budsjettoppfølging og KPI-arbeid
Delta i styrearbeid.
Hvem er du?
I Eidsiva er vi nysgjerrige på hvem du er, hvilke miljøer du trives i og hva du kan bidra med inn i vårt meningsfulle samfunnsoppdrag. Vi er ikke ute etter at du sjekker av på alle punktene nedenfor før du viser interesse for stillingen, men sannsynligheten for at du vil trives hos oss øker dersom du kjenner deg igjen i flere av punktene nedenfor:
Solid teknisk kompetanse og erfaring fra kraftbransjen eller teknologisiden
Evne til å se helheten og ta beslutninger i et marked i rask utvikling
Kommersiell teft og trygghet i forhandlinger
Erfaring med leverandøransvar og prosjektgjennomføring
Erfaring med styrearbeid eller rapportering til styret
Utdannelse på masternivå innen teknologi, energi, elektro, automasjon eller tilsvarende ingeniørfag
Hvorfor bli en del av Eidsiva?
Som ansatt i Eidsiva blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag.
Meningsfullt arbeid i et høykompetent arbeidsmiljø, med fokus på innovasjon og din utvikling
Du blir en del av et selskap som legger til rette for fleksible løsninger i møte med ulike livssituasjoner
Det er en selvfølge at du har konkurransedyktige betingelser, skikkelig pensjons- og forsikringsordninger, dekning av mobiltelefon og støtte til bredbånd, treningstilskudd, bedriftshelsetjeneste og subsidiert lunsjordning i en smakfull kantine
Medlemskap i bedriftsidrettslaget med et mangfoldig tilbud innen alt fra padel, yoga, padling, klatring, kiting og mer
Lad batteriene etter jobb med tilgang på flere firmahytter, sesongkort og billetter til kultur- og idrettsarrangementer
Vi gleder oss til å fortelle mer om hvorfor det er givende å jobbe i Eidsiva i intervjuprosessen, og vi er nysgjerrige på hvem du er. Derfor håper vi du gir oss et godt innblikk i din motivasjon og erfaring som er relevant for stillingen gjennom å svare på to spørsmål i søknadsportalen. Søknadsbrev har vi kuttet ut, men det er fint om du laster opp vitnemål.
Ta gjerne kontakt med Kine Ryberg Strupstad leder Peak Shaper, på telefon +47 948 59 720 dersom du har spørsmål om stillingen.
Se også peakshaper.no for å bli bedre kjent med satsningen vår.
Bli en PÅdriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima sammen med oss i Eidsiva – vi gleder oss til å høre fra deg!