Virksomhetsbeskrivelse

Kommunens overordnede støtte- og utviklingsfunksjon omfatter i hovedsak funksjonene personal, økonomi, innkjøp, IT, attraktivitet og utvikling, samt utvalg og utredninger. Funksjonen skal sikre kommunens evne til å møte fremtiden, der digitalisering, kommunikasjon og næringsutvikling er tre prioriterte områder å styrke. Administrasjonen er underlagt kommunestyret.

Arbeidsoppgaver

Du vil inngå i kommunens ledergruppe, som består av kommunedirektøren og øvrige administrasjonssjefer. Som administrasjonssjef er du medansvarlig, leder og utvikler hele Gällivare kommune og har det overordnede personal- og arbeidsmiljøansvaret innenfor administrasjonen. Et særlig utviklingsansvar vil være å tydeliggjøre rollene mellom drift og støtte- og utviklingsfunksjoner. Ved kommunedirektørens fravær vil du også tre inn som konstituert kommunedirektør med alle de oppgaver som inngår i hans/hennes oppdrag.

Du har hovedansvaret for å lede og utvikle administrasjonen sammen med og gjennom din ledergruppe bestående av fem avdelingsledere. En viktig oppgave er å legge til rette for effektiv drift, styre kompetanseforsyningen, utvikle organisasjonen og sikre høy kundetilfredshet internt og eksternt.

Kvalifikasjoner

Dokumenterte gode leder- og styringsevner. Egnet bakgrunn er akademisk utdannelse og flere års erfaring som leder og fra strategisk arbeid i en politisk styrt organisasjon eller annen egnet erfaring eller kompetanse som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende, god kunnskap innenfor et av administrasjonens virksomhetsområder og erfaring med drifts- og kvalitetsutvikling. Du har i dine nåværende og tidligere roller lagt forholdene til rette for et godt arbeidsmiljø.

Som person har du meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er åpen, tydelig, uhøytidelig, inkluderende, målrettet og kan ta beslutninger og sikre gjennomføring. Du har en meget god evne til å bygge og skape tillit og god evne til å samhandle med politisk ledelse og faglige organisasjoner. Du har en engasjerende og inspirerende tilnærming til ledelse som utnytter og utvikler medarbeidernes kompetanse, slik at alle medarbeidere i organisasjonen kan utvikle sitt fulle potensial. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Gällivare kommune er forvaltningskommune for samisk, meänkieli og finsk innenfor rammen av lov om nasjonale minoritetsspråk. Det er en fordel å kunne et av disse språkene når du søker jobb i Gällivare kommune.

Gällivare kommune tilbyr deg:

• Friskomsorgsstønad i form av styrketrening/gruppetrening/Dundret
• Friskomsorgstime
• Deltakelse i arbeidsplassens Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsforening)
• Muligheten til å bytte ferie mot fridager
• Gällivare kommunes lederutviklingsprogram

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe i Gällivare kommune: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-

Arbetstid/Varaktighet:

Heltid, Tillsvidareanställning med tidsbegränsat chefförordnande. Prøvetid kan forekomme.

Lønn

Månedslønn. Vennligst oppgi lønnskrav i søknaden.

Tilgang/søknad

Vi ønsker å motta en CV sammen med søknaden. Originaldokumenter vil bli levert på forespørsel. Intervjuer kan finne sted fortløpende

Tiltredelsesdato: etter avtale.

Siste søknadsfrist: 2026-05-24

Informasjon

Kommunaldirektør Jon Åström Gröndahl, 0970-818 112, mailto:jon.astrom.grondahl@gallivare.se eller

Personalsjef Anna Johansson Miettinen 0970-818103

Tillitsvalgte

Visjon og lederne - kan nås via Gällivare kommunes sentralbord.

Velkommen med din søknad!