Virksomhetsbeskrivelse

Stillingen er plassert i Bygg- og teknologiadministrasjonen. Administrasjonen har det overordnede ansvaret for kommunens investeringsprosjekter, arealplanlegging og drift av kommunale anlegg som vann, avfall, fiber og gater. I tillegg har administrasjonen ansvar for areal- og utbyggingsvirksomhet og forvaltning av kommunens driftseiendommer. Eiendoms- og serviceavdelingen har ansvar for kommunens eiendommer, renhold, boligtilpasning, kollektivtransport og bilpool. Avdelingen er også involvert i mange prosjekter for bygging av kommunale lokaler. Kommunens eiendomsportefølje består i dag av ca. 150 000 m², hovedsakelig driftslokaler som skoler, sykehjem, fritidsanlegg og industribygg.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder i Eiendoms- og serviceavdelingen har du det overordnede personal-, økonomi- og driftsansvaret for avdelingen. Du leder utviklings- og forbedringsarbeid, og har ansvar for oppfølging av virksomheten. Du er kommunens oppdragsgiver for drift og forvaltning av kommunens eiendommer, og du vil ha en ledende rolle i om- og tilbygg av kommunale eiendommer. Du rapporterer direkte til administrasjonssjefen. Sammen med de øvrige avdelingslederne vil du delta i administrasjonens ledergruppe og ha et overordnet blikk på administrasjonen.

Kvalifikasjoner

En passende bakgrunn er akademisk utdannelse, gjerne med teknisk spesialisering. Vi ser det som meritterende om du har erfaring fra kommunal drift, gjerne i en eller annen form for lederstilling. Det er viktig at du har evne og interesse for å styre økonomi og drift i et helhetlig perspektiv. Vi forutsetter at du har evne til å bidra til å skape forståelse og samarbeid mellom avdelingens virksomheter. Ditt lederskap vil kjennetegnes av engasjement og evne til å organisere arbeidet effektivt for å oppnå resultater. Stillingen krever en positiv tilnærming til offentlig tjenesteyting og gode samarbeidsevner både internt og eksternt. Stillingen krever førerkort klasse B.

Arbeidstid/varighet

100% fast stilling. Prøvetid kan bli aktuelt.

Tilgang/søknad

Vi ønsker å motta CV sammen med din søknad. Intervjuer kan finne sted fortløpende. Gällivare kommune tilstreber en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke, der våre medarbeideres ulikheter beriker og utvikler virksomheten.

Tilgang: etter avtale.

Siste søknadsdag: 2025-12-14

Lønn

Vi søker individuell lønn - oppgi gjerne lønnskrav i søknaden.

Øvrig

Gällivare kommune tilstreber en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke, der våre medarbeideres ulikheter beriker og utvikler virksomheten.

Gällivare kommune tilstreber en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke, der våre medarbeideres ulikheter beriker og utvikler virksomheten.

Gällivare kommune tilbyr deg:

• Friskvårdsförmån i form av styrketrening/gruppetrening/Dundret
• Gratis svømming
• Friskvårdstimme
• Delta i arbeidsplassens Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF
• Mulighet til å bytte ferie
• Lederutviklingsprogram
• Lederutviklingsprogram

Her kan du lese mer om hva Gällivare kommune tilbyr deg - Kommunen som arbeidsgiver | Gällivare kommune

Informasjon

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med administrasjonssjef Nina Eliasson, nina.eliasson@gallivare.se tlf. 0970-818 333

Fellesforbundets representanter

Vision,

Ledarna,

Sveriges ingenjörer sentralt

Velkommen med din søknad!