Beskrivelse av virksomheten

Å jobbe i barnehagen er spennende, kreativt og utfordrende arbeid i tett samarbeid med kolleger i arbeidslaget. Du har store muligheter til å utvikle deg i et kreativt arbeid sammen med barn og kolleger. Barna skal få utfordringer, støtte og stimulans for sin utvikling og læring i samarbeid med barnehagelærere og barnepassere på avdelingen. Gällivare kommune gjennomgår en stor samfunnsforandring – kom og bli med på denne spennende reisen!

Mandolinen ligger i et rolig villaområde med skogen rett utenfor gjerdet og gangavstand til sentrum av Gällivare. Barnehagen har tre avdelinger for barn i alderen 1–5 år, og barna samarbeider mye i løpet av dagen i ulike grupper, f.eks. 5-årsgruppen, 4-årsgruppen, og også de minste barna deles noen ganger inn i grupper. For ett år siden ble hele barnehagen renovert, og nå har vi flotte lokaler der nye læringsmiljøer er i ferd med å formes.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet som barnepasser innebærer at du sammen med arbeidslaget utformer et trygt og utviklende læringsmiljø for barna i barnehagens avdeling. Retningslinjene i læreplanen beskriver hvilket ansvar du har i arbeidsteamet når det gjelder å utvikle, følge opp og evaluere virksomheten og opplæringen.

Som barnepasser er du en del av et arbeidsteam og deltar i planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisningen som tilbys barna. I samarbeid med arbeidsgruppen skal barna få nye utfordringer og støtte og stimulans i sin sosiale utvikling.

Kvalifikasjoner

Utdannet barnepasser eller annen erfaring som arbeidsgiveren vurderer som likeverdig.

Det er viktig:

• at du er kjent med vårt styringsdokument, Læreplan for barnehagen (Lpfö18),
• at du er en trygg og tydelig leder, har lett for å ta egne initiativ, er positiv og har tillit til barnas ulike kompetanser,
• at du er interessert i å utvikle læringsmiljøene,
• at du legger vekt på tillitsfulle relasjoner til barn og foresatte, samt at du har god samarbeidsevne,
• at du benytter deg av pedagogiske samtaler og pedagogisk dokumentasjon i arbeidet

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Innenfor rammen av den nasjonale minoritetsspråkloven er Gällivare kommune forvaltningskommune for samisk, meänkieli og finsk. Kunnskaper i et av disse språkene er en fordel ved søknad om ansettelse i Gällivare kommune.

Utdrag fra politiets register over mistenkte og straffede er et krav.

Arbeidstid/Varighet

Heltid, fast stilling. Det kan bli aktuelt med prøveansettelse.

Lønn

Månedslønn, vi praktiserer individuell lønnsfastsettelse – oppgi gjerne lønnskrav i søknaden.

Tiltredelse / Søknad

Vi ønsker at du legger ved en CV sammen med søknaden din. Originaldokumenter skal fremlegges på forespørsel.

Intervjuer kan gjennomføres fortløpende.

Tiltredelse: 26.10.2026 eller etter avtale.

Søknadsfrist: 19.10.2026.

Informasjon

Rektor Peter Lindmark, tlf. 0970-81 82 27

Rekrutterer Ann-Louise Johansson, tlf. 076 137 80 78

Rekrutterer Natalia Castro, tlf. 070 287 37 52

Fagforeningsrepresentanter

Kommunal, tlf.: 010-4429919, Gallivare.norrbotten@kommunal.se

Annet

Gällivare kommune tilbyr deg:

• Helse- og velværefordeler i form av styrketrening/gruppetrening/Dundret
• Helse- og velværetime
• Få del i arbeidsplassens trivselspenger
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommunes fritidsforening)
• Mulighet for feriebytte

Vi ser frem til å motta søknaden din!