Virksomhetsbeskrivelse

Stillingen er plassert i Teknikkavdelingen i Bygg- og teknologiadministrasjonen. Avdelingen har ansvar for å levere tjenester til innbyggerne innen vann/avløp, gater, trafikk, fiber og avfallshåndtering. Enheten kjennetegnes av bred kompetanse og en lagånd som bygger på Gällivare kommunes verdier. Utviklingsspørsmål er viktige for oss med mål om å styrke Gällivare ytterligere som en attraktiv kommune å bo og arbeide i. Vi jobber kontinuerlig med forbedringer i arbeidsprosesser og i samarbeid med interne og eksterne aktører. Du vil være en del av et team som jobber for at kommunen vår holdes i god og trygg stand.

Arbeidsoppgaver

Enheten består av ca. 18 medarbeidere. Du skal lede og støtte staben på en strategisk og operativ måte for å utvikle enheten gjennom planlegging, styring og ressursallokering. Som enhetsleder har du drifts-, økonomi- og personalansvar. Du vil få bistand fra to driftssjefer og ditt arbeid vil skje i samarbeid med driftssjefer og øvrige virksomheter.

Dine hovedoppgaver er å lede og utvikle vann- og avløpsprosessene og aktivt bidra til å nå kommunens og administrasjonens overordnede mål. Viktige utfordringer fremover er blant annet å sikre en bærekraftig vannforsyning/avløpsrensing og være pådriver for fornyelse av ledningsnettet. Vannforsyning er en viktig sak for kommunen, noe som krever samarbeid med mange interessenter. Å representere kommunen og føre dialog og informere om virksomheten er derfor en viktig del av jobben.

Du vil kunne delta i ny- og ombyggingsprosjekter innenfor enheten og ha egne planleggings- og utredningsoppdrag. Du vil jobbe som kravstiller overfor entreprenører og delta i ulike typer anskaffelser med støtte fra innkjøpere. I samarbeid med administrasjonens stab vil du følge opp, utvikle og evaluere avtaler og samarbeid med entreprenører.

Kvalifikasjoner

Du har relevant høyskoleutdanning eller annen utdanning og erfaring som arbeidsgiver vurderer som hensiktsmessig. Erfaring fra tilsvarende oppgaver i VA-sektoren er en fordel, det samme er arbeid i en politisk styrt organisasjon.

Du ser muligheter, er åpen for nytenkning og har evnen til å begeistre dine medarbeidere. Du bør ha en coachende lederstil som inspirerer både kolleger og medarbeidere til å jobbe tett sammen. Du er strukturert og målrettet og har evnen til både å lede og utvikle arbeidet i egen organisasjon og samlet for administrasjonen. Det er viktig at du også har evne og interesse for å styre økonomi og drift i et bærekraftperspektiv Din kontakt med publikum og entreprenører krever gode kommunikasjonsevner og at du føler deg trygg i møte med mennesker og motiveres av å jobbe service- og kundeorientert. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du deler våre kundeorienterte verdier. Gällivare kommune er forvaltningskommune for samisk, meänkieli og finsk innenfor rammen av lov om nasjonale minoritetsspråk. Det er en fordel å kunne noen av disse språkene når du søker jobb i Gällivare kommune.

Førerkort B er påkrevd.

Når du søker, vil dine personopplysninger bli behandlet i henhold til offentlighetsprinsippet og personvernforordningen. Når du sender din søknad til oss, samtykker du til dette.

Arbeidstid/varighet

100% fast ansettelse. Prøvetid kan komme til anvendelse.

Lønn

Vi praktiserer individuell lønnsfastsettelse - oppgi lønnskrav i søknaden.

Øvrig

Gällivare kommune tilstreber en jevn kjønnsfordeling og ser på mangfold som en styrke, der våre medarbeideres ulikheter beriker og utvikler virksomheten.

Gällivare kommune tilbyr deg:

• Friskvårdsförmån i form av styrketrening/gruppträning/Dundret
• Gratis svømming
• Friskvårdstimme/uke
• Delta i arbeidsplassens Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF
• Mulighet til å bytte ferie
• Lederutviklingsprogram
• Lederutviklingsprogram

Her kan du lese mer om hva Gällivare kommune tilbyr deg - Kommunen som arbeidsgiver | Gällivare kommune

Tilgang/Søknad

Tilgang: I henhold til avtale.

Siste dato for søknad: 2025-11-30

Vi ønsker å motta CV sammen med din søknad. Intervjuer kan finne sted fortløpende. Gällivare kommune tilstreber en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke, der våre medarbeideres ulikheter beriker og utvikler virksomheten.

Informasjon

Avdelingsleder Per-Erik Suorra, tlf. 0970-818 814.

Tillitsvalgte

Visjon,

Ledarna

Velkommen med din søknad!