Virksomhetsbeskrivelse

Kommunens overordnede støtte- og utviklingsfunksjon omfatter i hovedsak funksjonene personal, økonomi, innkjøp, IT, informasjon/kommunikasjon, administrative tjenester og vekst og attraktivitet. Funksjonen skal sikre kommunens evne til å møte fremtiden, der digitalisering, kommunikasjon og næringsutvikling er tre prioriterte områder å styrke. Administrasjonen er underlagt kommunestyret.

Arbeidsoppgaver

Vil du være med å påvirke Gällivare kommunes arbeidsmiljøområde? Som HR-konsulent med arbeidsmiljø som spesialfelt blir du en del av vårt HR-team på 15 personer bestående av HR-konsulenter, lønn-pensjon og PA-systemutviklere. Avdelingen jobber sammen for å gi lederne best mulige forutsetninger for å utføre sitt arbeid. Du vil få muligheten til å drive, lede, utvikle og jobbe proaktivt på det overordnede arbeidsmiljøområdet, hvor fokus er på operativ støtte til både ledere og medarbeidere. Det er viktig at du kan veksle mellom å ha et strategisk og operativt fokus, og at du lett kan bevege deg mellom både organisasjons- og individnivå.

Arbeidet innebærer tett samarbeid med kolleger i teamet og andre aktiviteter, men du må også være selvstendig og kunne drive egne prosjekter og saker. Noen eksempler på arbeidsoppgaver:

• gi faglig støtte innen fagområdet arbeidsmiljø, helse og rehab herunder organisatorisk og sosialt arbeidsmiljø.
• Drive, utvikle og jobbe/støtte ledere i arbeidet med arbeidsmiljø.
• Drive og utvikle forebyggende arbeid og initiere og ha ansvar for gjennomføring og oppfølging av ulike helsefremmende tiltak og frisklivsaktiviteter.
• Lede, planlegge og gjennomføre opplæringsprogrammer innen arbeidsmiljø, helse og rehabilitering, primært for ledere og verneombud.

Arbeide med avtaler og anskaffelser vedrørende systemer og tjenester knyttet til bedriftshelsetjeneste. Overvåke lover og AFSer og eventuelt gjennomføre endringer. være kontaktperson for eksterne parter som bedriftshelsetjenesten, Försäkringskassan, Arbetsmiljöverket. Stillingen er variert og byr på mange interessante muligheter i en kultur som er åpen og inkluderende og preget av stort engasjement. Dette er en stilling hvor du får mulighet til å jobbe svært bredt innen arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har akademisk utdanning innen HR, arbeidsmiljø eller annen spesialisering som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende. Vi ser gjerne at du har noen års erfaring med forebyggende arbeidsmiljøarbeid og kan gi støtte i komplekse saker. Det er en fordel om du har erfaring fra tilsvarende arbeid i kommunal virksomhet.

Som person må du selvstendig kunne drive prosesser, være analytisk, tillitsskapende og ha evnen til å møte mennesker i den situasjonen de er i. Du er god til å bygge gode relasjoner, initiere samarbeid og samhandling, men du er også en god formidler med et sterkt driv for å utvikle kommunens arbeidsmiljøarbeid. Som støtte for ledere må du være pedagogisk i din måte å forklare/opplære på med god evne til å lytte, identifisere behov, synliggjøre den enkeltes ressurser og komme med forslag til løsninger som gir fremdrift i arbeidsmiljøarbeidet. Vi legger stor vekt på samarbeidsevner og personlige egenskaper. Gällivare kommune er forvaltningskommune for samisk, meänkieli og finsk innenfor rammen av lov om nasjonale minoritetsspråk. Det er en fordel å kunne et av disse språkene når du søker jobb i Gällivare kommune.

Gällivare kommune tilbyr deg

• Friskomsorgsstønad i form av styrketrening/gruppetrening/Dundret
• Friskomsorgstime
• Gratis bad
• Ta del i arbeidsplassens Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)
• Muligheten til å bytte ferie
• Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram
• Flexavtal
• Arbetstidsförkortning 38,20h/v

Her kan du lese mer om Gällivare kommune som arbeidsgiver: Jobber, praksisplasser og frivillig arbeid i Gällivare kommune

Arbeidstid/varighet

Fast ansettelse på heltid. Prøvetid kan forekomme.

Lønn

Månedslønn, vennligst oppgi lønnskrav i søknaden

Tilgang/Søknad

Vi ønsker å motta CV sammen med din søknad. Originaldokumenter vil bli levert på forespørsel. Intervjuer kan finne sted fortløpende.

Tiltredelsesdato: Etter avtale.

Dato for søknad: 2026-03-20

Informasjon

Personalsjef Anna Johansson Miettinen 0970-818305 eller 070-8448080

Tillitsvalgte

Visjon

Akademikerförbundet SSR

Velkommen med din søknad!