Beskrivelse av virksomheten

Kommunens overordnede støtte- og utviklingsfunksjon omfatter hovedsakelig funksjonene personal, økonomi, innkjøp, IT, informasjon/kommunikasjon, administrative tjenester samt vekst og attraktivitet. Funksjonen skal sikre kommunens evne til å møte fremtiden, der digitalisering, kommunikasjon og virksomhetsutvikling er tre prioriterte områder som skal styrkes. Forvaltningen er underlagt kommunestyret.

Arbeidsoppgaver

Vil du være med på å påvirke arbeidsmiljøområdet i Gällivare kommune? Som HR-konsulent med fokus på arbeidsmiljø vil du bli en del av vårt HR-team på 15 personer, som består av HR-konsulenter, lønns- og pensjonsansvarlige samt utviklere av PA-systemer. Avdelingen jobber sammen for å gi ledere de best mulige forutsetningene for å kunne utføre sitt arbeid. Du får muligheten til å drive, lede, utvikle og arbeide proaktivt innen arbeidsmiljøområdet generelt, der fokuset ligger på operativ støtte til både ledere og medarbeidere. Det er viktig at du kan veksle mellom strategisk og operativt fokus, samt at du uten problemer kan bevege deg mellom både organisasjons- og individnivå.

Arbeidet innebærer tett samarbeid med kolleger i teamet og andre avdelinger, men du må også være selvstendig og kunne drive egne prosjekter og saker. Noen eksempler på arbeidsoppgaver:

• fungere som faglig støtte innen arbeidsmiljø, helse og rehabilitering, inkludert organisatorisk og sosialt arbeidsmiljø.
• Lede, utvikle og støtte ledere i arbeidet med arbeidsmiljø.
• Lede og utvikle det forebyggende arbeidet, samt igangsette og ha ansvar for gjennomføring og oppfølging av ulike helsefremmende tiltak og velværeaktiviteter.
• Lede, planlegge og gjennomføre opplæring innen arbeidsmiljø, helse og rehabilitering, hovedsakelig for ledere og verneombud.

Arbeide med avtaler og anbud knyttet til systemer og tjenester innen bedriftshelsetjenesten. Holde seg oppdatert på lover og AFS-forskrifter og, der det er aktuelt, gjennomføre endringer. Være kontaktperson for eksterne parter som bedriftshelsetjenesten, Forsikringskassen og Arbeidsmiljøverket. Stillingen er variert og byr på mange spennende muligheter i en åpen og inkluderende kultur preget av stort engasjement. Dette er en stilling der du får muligheten til å jobbe svært bredt innen arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har en akademisk utdanning innen HR, arbeidsmiljø eller et annet fagområde som arbeidsgiveren vurderer som likeverdig. Vi ser gjerne at du har noen års erfaring med forebyggende arbeidsmiljøarbeid samt med å gi støtte i komplekse saker. Det er en fordel om du har erfaring fra tilsvarende arbeid i kommunal virksomhet.

Som person må du kunne drive prosesser selvstendig, være analytisk, skape tillit og ha evnen til å møte mennesker der de står. Du er flink til å bygge gode relasjoner, initiere til samhandling og samarbeide, men er også en god kommunikatør med en sterk drivkraft for å utvikle kommunens arbeidsmiljøarbeid. Som støtte for ledere må du være pedagogisk i måten du forklarer og underviser på, med god evne til å lytte, identifisere behov, synliggjøre den enkeltes ressurser og komme med forslag til løsninger som fremmer arbeidsmiljøarbeidet. Vi legger stor vekt på samarbeidsevne og personlige egenskaper. Innenfor rammen av den nasjonale minoritetsspråkloven er Gällivare kommune forvaltningskommune for samisk, meänkieli og finsk. Kunnskaper i et av disse språkene er en fordel ved søknad om ansettelse i Gällivare kommune. 

Gällivare kommune tilbyr deg

• Helse- og velværefordel i form av styrketrening/gruppetrening/Dundret
• Helse- og velværetime
• Gratis bad
• Ta del i arbeidsplassens trivselspenger
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommunes fritidsforening)
• Mulighet for feriebytte
• Gällivare kommunes lederutviklingsprogram
• Fleksavtale
• Redusert arbeidstid 38,20 timer/uke

Her kan du lese mer om Gällivare kommune som arbeidsgiver: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-

Arbeidstid/Varighet

Heltid, fast stilling. Prøveansettelse kan forekomme.

Lønn

Månedslønn. Oppgi gjerne lønnskrav i søknaden din

Tiltredelse / Søknad

Vi ønsker at du legger ved en CV sammen med søknaden din. Originaldokumenter skal fremlegges på forespørsel. Det kan bli avholdt intervjuer fortløpende.

Tiltredelse: Etter avtale.

Søknadsfrist: 20.03.2026

Informasjon

Personalsjef Anna Johansson Miettinen 0970-818305 eller 070-8448080

Fagforeningsrepresentanter

Vision

Akademikerförbundet SSR

Vi ser frem til å motta din søknad!