Ved Nav Gjøvik søker vi nå etter en ny medarbeider i 100 % fast stilling som økonomisk veileder.

Vi ser etter deg som ønsker å være med på å løse Nav sitt samfunnsoppdrag. Motiveres du av å hjelpe andre løse sine utfordringer og oppnå sine mål? Har du god økonomisk forståelse? Da ønsker vi å ha deg med på laget vårt.  

Rollen som økonomisk veileder innebærer dialog og samtaler med mennesker i ulike livssituasjoner. Saksbehandling av søknader etter sosialtjenesteloven er en sentral del av arbeidsoppgavene.Teamet med økonomiske veiledere jobber med både unge og voksne, og er for tiden plassert i avdeling Skaffe arbeid under 30. I teamet er det 10 økonomiske veiledere og en teamansvarlig. 

Nav Gjøvik holder til i nye moderne lokaler i Parkgata. Vi er over 100 medarbeidere som er organisert i 5 avdelinger. Avdelingene jobber tverrfaglig og helhetlig med utgangspunkt i hver enkelt brukers behov. Hos oss vil du møte et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet. Fleksibilitet, samarbeid, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling er viktig i vårt arbeid.  

• Kartlegge og følge opp enkeltpersoner i krevende økonomiske situasjoner 
• Gi råd og veiledning med utgangspunkt i den enkeltes behov 
• Gi veiledning om budsjett og privatøkonomi 
• Saksbehandle søknader om økonomisk stønad etter lov om sosiale tjenester i Nav 
• Anvende regelverk i veiledning og saksbehandling 
• I samarbeid med veilederkolleger, iverksette og følge opp aktiviteter som kan bidra til at bruker kommer i arbeid eller utdanning  
• Besvare henvendelser på vakttelefon og bemanne vårt jobbsenter
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt 

Nav er en organisasjon i stadig utvikling og arbeidsoppgavene vil kunne endres.

• Utdanning tilsvarende bachelornivå, det er ønskelig med utdanning innenfor sosialt arbeid, arbeids- og velferdsfag, veiledning eller juss.Annen utdanning kan komme i betraktning ved relevant erfaring. Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT)
• Relevant kompetanse og erfaring med veiledning, brukeroppfølging og saksbehandling. Er du nyutdannet med relevant og oppdatert kompetanse kan det kompensere noe for manglende erfaring
• God økonomisk forståelse og interesse for fagområdet 
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• God digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i og bruke nye digitale løsninger

• Kunnskap om og erfaring med offentlig forvalting 
• Kunnskap om arbeidsmarkedet og arbeidsinkludering  
• Erfaring med å jobbe endringsrettet med personer 
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid 

• Robust og trygg i møte med personer i krisesituasjoner 
• Selvstendig, strukturert og har god arbeidskapasitet 
• Fleksibel og evner å håndtere uforutsigbarhet  

• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor arbeidsinnsats og høy kompetanse 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Kollegaveiledning 
• Fleksibel arbeidstid  
• Muligheter for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer 
• Fysisk aktivitet i arbeidstiden
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid
• Ansettelse på kommunale vilkår, herunder 6 måneders prøvetid og pliktig pensjonsordning i KLP med 2% trekk
• Lønn etter kommunens regulativ

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.