Haugtun omsorgssenter ligger i Gjøvik sentrum og består av fire sykehjemsavdelinger i tillegg til hjemmetjenester og tilrettelagte tjenester. Omsorgssenteret er i tillegg base for Gjøvik kommunes egne sykehjemsleger.
Avdeling 2AB er en korttids - og avlastningsavdeling med 13 plasser som tilbyr tjenester til personer med demens. Avdelingen har både sykepleiere og helsefagarbeidere med og uten etterutdannelse som er opptatt av å skape gode hverdager for pasientene. Avdelingen har tett samarbeid med lege og har legevisitt 2 dager i uken.
Er du sykepleier og liker å jobbe i eldreomsorgen, og brenner for profesjonell og verdig eldreomsorg? Da kan Haugtun 2AB være et godt valg.
Arbeidsoppgaver:Arbeidsoppgavene er varierte og spennende med hovedfokus på sykepleie, kognitive kartlegginger, omsorg i livets sluttfase, brukermedvirkning, pårørendearbeid og legemiddelhåndtering.
Oppgavene består blant annet av følgende:
Pasientansvarlig sykepleier for en eller flere pasienter i samarbeid med øvrig ansatte.
Sykepleietekniske oppgaver, prøvetakning og ansvar for legevisitt, samt øvrig henvendelser til lege / legevakt.
Miljøarbeid med fokus på den enkelte pasient.
Følge opp og oppdatere oppgaver via pasienttavler.
Etterfølge prosedyrer i hht. pasientforløp.
Bruk av kartleggingsverktøy.
Pårørendearbeid.
Legemiddelhåndtering.
Ansvar for møteledelse og deltagelse.
Veilede og undervise kollegaer, studenter og elever.
Tilstrebe godt samarbeid med pasienter, pårørende og kollegaer.
Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.
Ansvar for egenutvikling og nytekning innen faget og i arbeidet.
Bidra til vidreføring av et godt arbeidsmiljø.
Vaktansvar.
Holde seg faglig oppdatert.
Stillingen er 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg.
Kvalifikasjoner:Autorisasjon som norsk sykepleier.
Relevant viderutdanning og erfaring med pasientgruppen er ønskelig, men ikke et krav.
Inneha gode evner til å prioritere arbeidsoppgaver og jobbe effektivt.
Gode holdninger til arbeidslivet og kollegaer.
Interesse og engasjemment for fagutvikling.
Være positiv, villig til å stå på i endringsprosesser og være en god lagspiller.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og gode dataferdigheter.
Interesse for velferdsteknologi.
Personlig egnethet vektlegges.
Det er krav om godkjent politiattest.
Vi ønsker oss en kollega som er positiv og løsningsorientert, og liker å finne løsninger i hverdagens utfordringer. Du har gode kommunikasjonsevner, er blid og raus mot både kollegaer, pasienter og pårørende. I tillegg ønsker vi oss en kollega som gjør gode prioriteringer, du vet hva du gjør i utfordrende situasjoner og når arbeidsoppgavene blir mange. Du jobber strukturet , både selvstendig og i team. I tillegg har du evnen til å dele erfaring og kunnskap med de rundt deg, og gode holdninger til arbeidslivet.
Vi kan tilby:Et godt arbeidsmiljø med fokus på kompetanseheving.
Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
Mulighet for videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer.
Du vil bli tatt godt imot og vil få en grundig opplæring i enhetens rutiner, oppgaver og fagsystemer.
Lønn etter avtale.
Pensjonsordning i KLP.
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Søknad:Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.
Link til søknadsskjema: Søk her