Er du en faglig trygg sykepleier som brenner for kvalitet, helhetlig omsorg og et godt arbeidsmiljø?
Da kan du være den vi leter etter!

Vi søker en dyktig og engasjert sykepleier til vår langtidsavdeling. Hos oss får du en sentral rolle i å sikre at beboerne får tjenester av høy faglig kvalitet, samtidig som du bidrar til et inkluderende og støttende kollegafellesskap. Avdelingen har 28 langtidsplasser.

Som sykepleier hos oss jobber du tett i et tverrfaglig og inkluderende miljø. Arbeidsoppgavene er varierte og til tider komplekse, og krever både faglig styrke, helhetlig forståelse og evne til å finne gode løsninger i samarbeid med kollegaer. Dette er en avdeling hvor du får brukt kompetansen din!

Stillingen innebærer arbeid dag/kveld og hver 3. helg. Mulighet for langvakter.

Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital. 

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere/ vernepleiere/ spesialsykepleier/spesialvernepleier med nattvakter  som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.

Velkommen som søker hos oss!

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig oppfølging og helhetlig pasientansvar
• Observasjon, kliniske vurderinger og legemiddelhåndtering
• Samhandling med pårørende, tilsynslege og andre faggrupper
• Dokumentere i fagsystemet Gerica
• Bidra til kvalitetsutvikling og gode faglige rutiner
• Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier
  
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
• Personlig egnethet
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Hvis du søker som spesialsykepleier er det ønskelig med videreutdanning innenfor geriatri og eller palliasjon.

Personlige egenskaper

• Setter faget i front og jobber kunnskapsbasert
• Håndterer krevende situasjoner med ro, profesjonalitet og et helhetlig perspektiv
• Ønsker å utvikle deg og lære nye ting
• Er en inkluderende og positiv kollega
• Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver.
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer.
• Opplæring og veiledning. 
• Hamar kommune har behov for sykepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier , og eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
  Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
  Mer informasjon finner du på våre nettsider.           
   

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedrifts internt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse.
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Nilsson, Ida Helen, Enhetsleder, 414 64 384

Arbeidssted

Parkgata 33-35
2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar_kommune

Referansenr.: 5128837243
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026