På avdeling B er ingen dag lik!  Vi har 24 plasser for pasienter på korttid/rehabiliteringsopphold. Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid, der bruker er i sentrum og målet er tilbakeføring til hjemmet.  Vi har høy fagkompetanse, egen fagsykepleier i avdelingen og jobber mye med kartlegginger og vurderinger.  Det tverrfaglige teamet består av lege, sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut og ergoterapeut.  Vi har tett samarbeid med tjenestekoordinatorer, tildelingsenhet og hjemmetjenesten.  De fleste pasientene kommer fra sykehuset og har behov for kartlegging, videre behandling og/eller rehabilitering hos oss.

På natt har vi to sykepleiere på avdeling B, hvorav den ene har sykepleieransvar for resten av Finsalsenteret. 

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35.000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.

Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100 % av kjøpesummen uten egenkapital. Se under vi tilbyr for utdypende informasjon.

Arbeidsoppgaver

• Utøve og dokumentere helsehjelp i tråd med gjeldende krav.
• Bidra med nytenkning, utvikling og tverrfaglig samarbeid
• Teamansvar for Finsalsenteret

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier
• Gjerne relevant videreutdanning
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk.
• Gode IKT kunnskaper
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Engasjert, faglig sterk og tør å ta ansvar og avgjørelser.
• Du ser muligheter og er løsningsfokusert, og bidrar positivt inn i fag- og arbeidsmiljøet
• Gode samarbeidsevner og er en bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø
• Du har evne til å arbeide systematisk, strukturert og er løsningsorientert
• Du må ta ansvar og jobbe selvstendig så vel som i team
• Du må ha god fysisk og psykisk helse

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Arbeid på natt

Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
Mer informasjon finner du her:  www.hamar.kommune.no/startlan/

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.

Kontaktinformasjon

Kilde, Ingrid, Konst. enhetsleder, 907 95 244

Arbeidssted

Finsalvegen 3
2322 Ridabu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5120977523
Stillingsprosent: 62,44%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026