Om stillingen

Senter for forskning på digitalisering og bærekraft (CREDS), en del av Handelshøgskolen i Innlandet, Universitetet i Innlandet (INN), inviterer kandidater til å søke på et treårig stipendiatstilling. Stillingen er knyttet til innovasjonsstudier med et spesifikt fokus på bærekraftig omstilling, sirkulær økonomi, endring av forretningsmodeller og verdikjeder knyttet til elbilbatterier i sammenheng med energilagring og mobilitet. Dette kan inkludere forskning på sirkulære ressursstrømmer, gjenbruk og resirkuleringsstrategier, og konkurrerende end-of-life-veier for batterier og batterimaterialer.

Opptak til INN's ph.d.-program, Innovation in Services in the Public and Private Sectors (INSEPP), er en forutsetning for ansettelse som stipendiat. Det forventes at kandidaten deltar aktivt i INSEPPs aktiviteter. Etter tiltredelse må kandidaten søke om opptak til ph.d.-programmet innen tre måneder. En avtale om opptak til ph.d.-programmet må være på plass innen seks måneder etter oppstart.

Som ph.d.-stipendiat vil du være en integrert del av CREDS og bidra aktivt i en eller begge forskningsgruppene. I tillegg vil kandidaten være ansatt ved en av Handelshøyskolens avdelinger. Stillingen starter fortrinnsvis høsten 2026 og avsluttes med tildeling av doktorgraden etter fullført program.

Stillingen er lokalisert ved CREDS i Forskningsparken Innlandet i Kongsvinger. Det forventes høy grad av tilstedeværelse på stedet.

For ytterligere informasjon, vennligst kontakt:

• CREDS Professor Johan Kask, +47 62 43 01 82, johan.kask@inn.no
• CREDS-direktør og professor Bård Tronvoll, +47 90 78 55 68, bard.tronvoll@inn.no
• Leder av INSEPP PhD-program Marit Engen, +47 61 28 81 07, marit.engen@inn.no

Om prosjektet

Projektoversikt
Doktorgradsstipendiaten vil bli en del av et internasjonalt forskerteam ved CREDS, Handelshøyskolen i Innlandet. Vi søker en høyt motivert kandidat til å forske på sirkulære batteristrategier og fremtidige anvendelser fra et forretnings- og innovasjonsperspektiv. CREDS' overordnede akademiske mål er å akselerere forskning på omstillinger som muliggjør bærekraftige bedrifter og samfunn. Hovedfokuset er å forstå overganger på økosystem- og markedsnivå og i skjæringspunktet mellom digitalisering og bærekraft, for eksempel knyttet til nye eller endrede forretningsmodeller, verdikjeder og praksis.

Kandidatens ph.d.-prosjekt skal ta for seg hvordan knappe ressurser i sirkulære verdikjeder knyttet til energi og mobilitet organiseres og styres på tvers av konkurrerende end-of-life-veier. Relevante temaer inkluderer bærekraftig verdiskaping, strategier for gjenbruk og reparasjon, resirkuleringssystemer og forretningsmodeller som forlenger levetiden til batterier og batterimaterialer. Prosjektet kan undersøke hvordan slike ordninger fungerer i praksis, hvordan de utvikler seg over tid, og hvordan ulike veier kan vurderes i forhold til bærekraft, kretsløpsforlengelse, effektivitet, robusthet og andre relevante kriterier. Det kan også fokusere på markedsdannelse, økosystemdynamikk, styringsordninger, maktforhold og teknologiens rolle i håndteringen av ressursspenninger på tvers av systemer, samt på hvordan bedrifter og andre aktører utvikler sirkulære strategier i en situasjon med konkurrerende krav, endringer i regelverk og usikkerhet om fremtidig ressursbruk. Et særlig relevant empirisk eksempel er utrangerte elbilbatterier, der det kan oppstå spenninger mellom å gjenbruke eller ombruke batterier til energilagring og å resirkulere materialer tilbake til batteriproduksjon eller annen industriell bruk. Norge er et lovende land å studere slike spørsmål i, siden vi var tidlig ute med å ta i bruk batterielektriske biler i stor skala.

Kandidatene oppfordres til å definere sitt eget forskningsdesign innenfor dette temaet. Dette inkluderer å utvikle de spesifikke forskningsspørsmålene, det teoretiske perspektivet, det empiriske fokuset og den metodiske tilnærmingen i dialog med veilederteamet og det akademiske miljøet ved CREDS. Et bredt spekter av metodiske tilnærminger er relevant for temaet, inkludert kvalitative casestudier, optimeringsmodeller, systemdynamisk modellering og agentbasert modellering. Vær oppmerksom på at prosjektet senere kan bli endret i samsvar med veiledernes råd og den akademiske forskningsagendaen til CREDS. Den som får stillingen vil ha en hovedveileder blant CREDS' vitenskapelige ansatte.

Kvalifikasjoner

• Kandidaten må ha en mastergrad og en masteroppgave om et relevant tema. Relevant fagbakgrunn kan være økonomi og ledelse, innovasjonsstudier, energisystemer, industriell økologi, systemdynamikk, systemmodellering, bærekraftig omstilling, vitenskaps- og teknologistudier, temarelaterte former for ingeniørfag og andre beslektede tverrfaglige fagfelt.
• Mastergraden skal normalt utgjøre 120 studiepoeng. INNs ph.d.-forskrift krever at den kvalifiserende utdanningen inkluderer en masteroppgave på 30 studiepoeng. Gjennomsnittskarakteren på masternivå skal som hovedregel være B.
• Kvalifiserende grad(er) skal være fra institusjoner i Norge, EU/EØS eller Sveits, eller fra en internasjonal institusjon som er akkreditert av AACSB, AMBA og/eller EQUIS. Kandidater som ikke har oppnådd mastergraden på søknadstidspunktet, kan søke. I så fall må kandidaten ha levert masteroppgaven innen søknadsfristen. Midlertidige karakterutskrifter og masteroppgaven må sendes inn sammen med søknaden. Endelig vitnemål må foreligge ved ansettelse.
• Kandidater med mastergrad fra et utenlandsk universitet må legge ved "Godkjenning av utenlandsk høyere utdanning" fra NOKUT. Instruksjoner for å få denne vurderingen er tilgjengelig fra NOKUT, https://hkdir.no/en/foreign-education/education-from-outside-of-norway/recognition-of-foreign-higher-education-bachelor-master-and-phd.
• Ettersom prosjektet sannsynligvis vil innebære omfattende empirisk forskning, dialog med praktikere, møter og feltbasert datainnsamling som involverer norske og andre nordiske aktører, vil evnen til å arbeide effektivt i nordisk industri og institusjonelle kontekster være viktig. Relevant yrkeserfaring fra industri eller andre praksisbaserte miljøer i Norden, eller i en sammenlignbar kontekst, anses derfor som en sterk meritt.
• Muntlig og skriftlig engelsk er påkrevd. Søkere fra ikke-engelskspråklige land må dokumentere engelskkunnskaper i henhold til Supplementary Regulations for Admission to the PhD Programme at INN University. Det er en sterk meritt å beherske et skandinavisk språk.
• Kompetanse i relevant IKT-programvare for forskning er en fordel.
• Forskningserfaring ervervet etter fullført mastergrad er en fordel, men er ikke et krav.
• Kandidaten må kunne arbeide selvstendig og målrettet, og ha evne til å samarbeide med eksterne aktører for å gjennomføre empirisk feltarbeid. Rollen krever også evne til å samarbeide godt om akademisk forskning og publisering.

Evaluering av kandidater til stillingen vil basere seg på en totalvurdering av utdanningsbakgrunn, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav, slik de er definert i utlysningen. I tillegg vil følgende bli vektlagt: kvalitet på prosjektbeskrivelsen, dokumentert selvstendig forsknings- og utviklingsarbeid eller erfaring som er relevant for prosjektet.

Stillingen og tilhørende arbeidsoppgaver skal utføres i henhold til gjeldende lover og regler for statsansatte, herunder også lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. (eksportkontrolloven). Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Universitetet i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.

Vi tilbyr

• Et faglig stimulerende og støttende arbeidsmiljø ved en institusjon i utvikling. Mulighet for faglig utvikling i et spennende akademisk forskningsmiljø.
• Stillingen er lønnet og innplassert i stillingskode stipendiat 1017 i Statens lønnsregulativ.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.

For mer informasjon om INN Universitetet som arbeidsgiver, se her.

Hvordan søke

Relevante søknader vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Søknaden med alle vedlegg sendes elektronisk og skal inneholde følgende:

• Søkeren må sende inn et prosjektforslag med en fremdriftsplan (på norsk eller engelsk, 5-7 sider) som redegjør for hvordan forskningsarbeidet skal gjennomføres og som tar for seg faglig relevans, utfordringer og muligheter i prosjektet. Den som ansettes som ph.d.-stipendiat vil i samarbeid med en veileder utarbeide en fullstendig prosjektskisse som danner grunnlag for opptak til ph.d.-programmet. Prosjektforslaget er en viktig del av vurderingen av søkerne og må vise hvordan prosjektet vil føre til en vellykket gjennomføring av en doktorgrad innen fire år.
• Søknadsbrev
• CV (med oversikt over utdanning, stillinger og akademisk arbeid)
• Andre arbeider som er relevante for søknaden
• Begodkjente kopier av karakterutskrifter og vitnemål for hele bachelor- og mastergraden. En engelsk oversettelse av alle utdanningsdokumenter er påkrevd med mindre dokumentene er på norsk/skandinavisk.
• Navn og kontaktinformasjon til minst 2 referansepersoner.
• Kopi av masteroppgaven (i PDF)

Bilag må lastes opp som separate filer. Hvis vedleggene er større enn 30 MB, må de komprimeres før opplasting. Det er søkerens ansvar å sørge for at alle vedlegg lastes opp. Dokumenter som sendes inn etter fristens utløp vil ikke bli tatt med i vurderingen av din søknad.

Generell informasjon

INN mener at det ligger en styrke i inkludering og mangfold. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en enda bedre måte å løse problemer på. Vi vil legge til rette for medarbeidere som trenger bistand for å realisere sine mål. Relevant tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller justering av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Hvis det er kvalifiserte søkere med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse kategoriene til intervju. For å komme i betraktning som søker i disse gruppene må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer om dette her: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i Jobbnorge dersom de har nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Opplysninger om søkere kan offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli navngitt på listen over personer som har søkt. Søkeren skal varsles dersom ønsket om å bli utelatt ikke imøtekommes.