Jokkmokk er en kommune med blikket rettet mot fremtiden! Vi er et sted hvor fellesskap og ansvar står i sentrum, og hvor din kompetanse og dine ideer kan være med på å forme veien videre. Setter du pris på høy livskvalitet med nærhet til både natur og samfunn, byr Jokkmokk på et rikt kulturliv og rimelige fritidsmuligheter å oppleve. Velkommen til en kommune som kombinerer handlekraft og hjelpsomhet - her kan du være med på å skape noe nytt. ARBEIDSOPPGAVER Som Care Manager i Jokkmokk vil du ha en sentral rolle i å støtte og lede dine kollegaer i det daglige arbeidet, samtidig som du skal sikre at vi lever opp til våre mål for kvalitet og omsorg. Stillingen innebærer ikke personal-, arbeidsmiljø- eller økonomiansvar. Arbeidet består i hovedsak av vanlige arbeidsoppgaver innen helse og omsorg. Å kunne gi sosial støtte og veiledning. Å være edderkoppen i nettet og kunne trekke i flere tråder samtidig. Hovedoppgaven til Care Manager er å sørge for at den daglige pleien utføres i henhold til fastsatte retningslinjer, og at kollegene på avdelingen får støtte og veiledning i arbeidet sitt. Omsorgslederen har også ansvar for å bidra til å utvikle og følge opp arbeidet med å sikre kvalitet i omsorgen for våre brukere. En viktig del av rollen innebærer også å være trygg på å kunne undervise på en pedagogisk måte til kollegaer. Du må kunne jobbe selvstendig og i samarbeid med andre i teamet. Vi bruker ulike digitale verktøy, så du må ha kunnskap om bruk av digital teknologi og være fortrolig med å bruke datamaskin i det daglige arbeidet i form av dokumentasjon. Siden dette er en ny stilling, vil det foreligge en tydelig stillingsbeskrivelse for rollen. Din nærmeste leder er enhetsleder ved omsorgsboligen. KVALIFIKASJONER Hjelpepleierutdanning eller annen utdanning/erfaring som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende. Vi ser etter deg som er en positiv, lojal, engasjert, løsningsorientert og ansvarsfull person med god empatisk evne. Gode kunnskaper i svensk språk er et krav, både i tale og skrift, da kommunikasjon og dokumentasjon er en viktig del av arbeidet. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, modenhet og samarbeidsevne. ØVRIGE Jokkmokk kommune tilstreber kjønnsbalanse og etnisk og kulturelt mangfold i vår virksomhet. Kunnskap om samisk språk og kultur blir sett på som en ressurs. Vårt verdigrunnlag har som mål å synliggjøre de verdier som skal gjennomsyre all virksomhet i Jokkmokk kommune, der våre stikkord er respekt, likeverd, ansvar, mot, engasjement og kompetanse. For å kvalitetssikre vår rekrutteringsprosess og for å muliggjøre god kommunikasjon med våre søkere, ber vi deg sende inn din søknad digitalt via lenken "Søk her" og ikke via e-post eller papirformat. Til bemannings-, vikar- og rekrutteringsbyråer og til deg som selger: Vi utelukker bemannings- og rekrutteringsbyråer samt andre eksterne aktører og selgere fra videre stillingsannonser. Lønnsspennet for denne stillingen som hjelpepleier ligger mellom 25 000 - 30 000 SEK/måned. I tillegg kommer et lønnstillegg for rollen som omsorgsleder. Vi benytter individuell lønnsfastsettelse basert på din erfaring og kompetanse. Vi rekrutterer fortløpende, noe som betyr at stillinger kan bli besatt før søknadsfristen går ut. Velkommen med din søknad!