Jokkmokk er en kommune med blikket rettet mot fremtiden! Vi er et sted hvor fellesskap og ansvar står i sentrum, og hvor din kompetanse og dine ideer kan være med på å forme veien videre. Setter du pris på høy livskvalitet med nærhet til både natur og samfunn, byr Jokkmokk på et rikt kulturliv og rimelige fritidsmuligheter å oppleve. Velkommen til en kommune som kombinerer handlekraft og hjelpsomhet - her kan du være med på å skape noe nytt. Bistandsenheten er en del av sosialtjenestens virksomhet, hvor myndighetsutøvelsen er plassert. Bistandsenheten består i dag av 13 ansatte som jobber med å gi og tilby støtte og omsorg til barn, familier, unge og voksne som bor eller oppholder seg i kommunen der brukerens behov står i fokus. Vi tilstreber å holde høy kvalitet i utredninger og dokumentasjon. Vi søker en engasjert og drivende driftsleder til vår bistandsenhet. Som driftsleder har du det overordnede ansvaret for å lede, utvikle og følge opp enhetens arbeid med myndighetsutøvelse innen eldreomsorg og funksjonsstøtte. Du leder et team av kompetente medarbeidere og samarbeider tett med dine kolleger i organisasjonen i det daglige. ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER I rollen som driftsleder vil du samarbeide profesjonelt med andre enheter i avdelingen og administrasjonen. Sammen med dine kolleger sørger du for god service og rettssikker saksbehandling, og du samarbeider også med andre interne og eksterne samarbeidspartnere. Som driftsleder har du selvstendig ansvar for personal, økonomi og utviklingsarbeid i din virksomhet. Virksomheten omfatter individ- og familieomsorg i sin helhet, poliklinisk pleie- og behandlingsvirksomhet, bistandsbehandling og LSS-behandling. Du er direkte underlagt virksomhetsleder for sosialtjenesten. Da du vil jobbe i team, bør du sette pris på det daglige samspillet på arbeidsplassen. Stillingen krever svært høy grad av fysisk tilstedeværelse og gir begrensede muligheter for fjernarbeid. KVALIFIKASJONER Søkere bør ha bred erfaring innen sosialt arbeid og en universitetsgrad som anses som relevant for stillingen. Du må ha erfaring med saksbehandling i felt og i en lederrolle. Som leder forventes det at du kan lede, inspirere og motivere medarbeidere og coache dem til å utvikle seg. Å holde deg oppdatert på forskning og utvikling innen ditt fagområde er en selvfølge, samt å være strukturert og tydelig i din kommunikasjon, både muntlig og skriftlig. Arbeidsgiver legger stor vekt på personlig egnethet, og førerkort er et krav. Vi ønsker at du har et tydelig utviklingsfokus da vi er i en overgangsfase mot den nye sosialtjenesteloven som kom i 2025 og at du har en solid interesse og engasjement for å jobbe på kort og lang sikt med de utfordringer som sosialtjenesten står overfor. Du har god selvinnsikt, er rolig og metodisk med evne til å tenke strategisk. ANDRE Jokkmokk kommune tilstreber kjønnsbalanse og etnisk og kulturelt mangfold i vår virksomhet. Kunnskap om samisk språk og kultur ses på som en fordel. Vårt verdigrunnlag har som mål å synliggjøre de verdier som skal gjennomsyre all virksomhet i Jokkmokk kommune, der våre stikkord er respekt, likeverd, ansvar, mot, engasjement og kompetanse. For å kvalitetssikre vår rekrutteringsprosess og for å muliggjøre god kommunikasjon med våre søkere, ber vi deg sende inn din søknad digitalt via lenken "Søk her" og ikke via e-post eller papirformat. Til bemannings-, vikar- og rekrutteringsbyråer og til deg som selger: Vi utelukker bemannings- og rekrutteringsbyråer samt andre eksterne aktører og selgere fra videre stillingsannonser. Sosialtjenesten i Jokkmokk kommune krever utdrag fra strafferegisteret ved eventuell ansettelse. Lønnsspennet for denne stillingen er mellom 52 - 57 000 kr/måned på heltid. Vi praktiserer individuell lønnsfastsettelse basert på din erfaring og kompetanse. Vi benytter oss av løpende utvelgelse i denne rekrutteringsprosessen, noe som betyr at intervjuer kan bli gjennomført før søknadsfristen er utløpt.