Jokkmokk er en kommune med blikket rettet mot fremtiden! Vi er et sted hvor fellesskap og ansvar står i sentrum, og hvor din kompetanse og dine ideer kan være med på å forme veien videre. Setter du pris på høy livskvalitet med nærhet til både natur og samfunn, byr Jokkmokk på et rikt kulturliv og rimelige fritidsmuligheter å oppleve. Velkommen til en kommune som kombinerer handlekraft og hjelpsomhet - her kan du være med på å skape noe nytt. Vil du være med på å lede og utvikle tjenesteytende virksomhet? Jokkmokk kommune søker nå etter en ny leder for mat og renhold da vår nåværende leder går av med pensjon. Vi ser etter deg som ønsker å ta over og sammen med oss fortsette å utvikle kvalitative, bærekraftige og effektive tjenester for våre innbyggere. Vi tilbyr en meningsfull lederstilling i en organisasjon hvor ditt bidrag vil bli lagt merke til. Du vil få stort personlig ansvar og gode utviklingsmuligheter. ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER Som leder for Mat- og fasilitetsstyring vil du ha ansvar for ledelse og utvikling av kommunens Matpol og Renholdspool. Du vil jobbe tett med organisasjonens budsjett, personal og arbeidsmiljø, og vil inngå i ledergruppen til Samfunn og Infrastruktur. Dine hovedoppgaver vil være: - Lede og utvikle forpleinings- og renholdsvirksomheten i tråd med kommunens målsettinger. - Sikre god kvalitet, service og effektivitet. - Drive forbedringsarbeid og digitalisering i virksomheten sammen med arbeidsledere. - Jobbe aktivt med personalledelse, økonomi og arbeidsmiljøansvar. Mat- og renholdspoolen jobber for å utvikle sine arbeidsmetoder og yte god service til våre beboere. En viktig del av denne stillingen vil derfor være å bidra til å effektivisere driften. Dette innebærer blant annet å jobbe for å redusere matsvinn, innføre og ta i bruk digitale tjenester som kan forenkle/effektivisere arbeidet, og jobbe for å redusere overheadkostnader for å sikre kvaliteten på leveransene. KVALIFIKASJONER Du vil - har relevant høyskoleutdanning innen catering, renhold, ledelse eller tilsvarende - har erfaring med personalledelse og organisasjonsutvikling - er en trygg leder som kan inspirere, skape engasjement og drive frem endring - har god økonomisk forståelse og er vant til å jobbe mot budsjettmål - er strukturert, løsningsorientert og har stor interesse for utviklingsarbeid - har førerkort B Det er en fordel om du har erfaring med å jobbe i en politisk styrt organisasjon. ØVRIGE Jokkmokk kommune tilstreber kjønnsbalanse og etnisk og kulturelt mangfold i vår virksomhet. Kunnskap om samisk språk og kultur ses på som en fordel. Vårt verdigrunnlag har som mål å synliggjøre de verdier som skal gjennomsyre all virksomhet i Jokkmokk kommune, der våre nøkkelord er respekt, likeverd, ansvar, mot, engasjement og kompetanse. For å kvalitetssikre vår rekrutteringsprosess og for å muliggjøre god kommunikasjon med våre søkere, ber vi deg sende inn din søknad digitalt via lenken "Søk her" og ikke via e-post eller papirformat. Til bemannings-, vikar- og rekrutteringsbyråer og til deg som selger: Vi utelukker bemannings- og rekrutteringsbyråer samt andre eksterne aktører og selgere fra videre stillingsannonser. Lønnsspennet for denne stillingen er mellom 40 - 46 000 SEK/måned. Vi bruker individuell lønnsfastsettelse basert på din erfaring og kompetanse. Mulighet for å jobbe delvis eksternt etter endt introduksjon. Vi rekrutterer fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden din.