Jokkmokk er en kommune med blikket rettet mot fremtiden! Vi er et sted hvor fellesskap og ansvar står i sentrum, og hvor din kompetanse og dine ideer kan være med på å forme veien videre. Setter du pris på høy livskvalitet med nærhet til både natur og samfunn, byr Jokkmokk på et rikt kulturliv og rimelige fritidsmuligheter å oppleve. Velkommen til en kommune som kombinerer handlekraft og hjelpsomhet - her kan du være med på å skape noe nytt. Helse- og omsorgsenheten er en del av sosialtjenestens virksomhet rettet mot sykehjem, hjemmesykepleie og funksjonsstøtte. Vårt team av ulike faggrupper gir kvalifisert helsehjelp med pasienten i fokus. For å skape et triveligere og mer attraktivt arbeidsmiljø har enheten innført et prøveprosjekt der fast ansatte sykepleiere får mulighet til å jobbe færre timer for samme lønn. Til dette tiltaket søker vi nå etter sykepleiere som trives med å jobbe med pleie og omsorg på senteret. Vil du være med på å utvikle fremtidens kommunale primærhelsetjeneste innen sosialtjenesten i Jokkmokk sammen med oss? Søk i dag og bli en del av vårt team! ARBEIDSOPPGAVER Som sykepleier i vår kommunale primærhelsetjeneste vil du få en variert arbeidshverdag hvor du i hovedsak jobber på pleie- og omsorgsboliger, men også i kommunens øvrige omsorgsvirksomhet på vakt. Vi er inne i en spennende og utviklende tid med overgangen til Tett på omsorg, som gjennomføres i samarbeid mellom kommunen og regionen. Det betyr at vi jobber aktivt for å drive utviklingen av en effektiv primærhelsetjeneste i distriktene og i tynt befolkede områder. For oss er samarbeid og god kommunikasjon en sentral del av utviklingsarbeidet, og noe vi prioriterer høyt i arbeidsgruppen. I denne stillingen tilbys du å jobbe i den kommunale hjemmetjenesten ved omsorgs- og sykehjem. Vakttiden vil veksle mellom ulike områder i den kommunale primærhelsetjenesten. Dette inkluderer hjemmetjenesten, pleie- og omsorgsboliger samt innen funksjonsstøtte. Arbeidsoppgavene omfatter vanlige sykepleieoppgaver som f.eks: - Utføre medisinske vurderinger, planlegge pleieintervensjoner og utføre behandlinger - gi medisinsk pleie og støtte til pasienter og støtte til deres familier - Arbeide forebyggende og helsefremmende med utviklings- og kvalitetsarbeid - Samarbeide internt og eksternt med ulike interessenter - Å gi støtte og veiledning til sykepleiere og studenter - Dokumentere pasientinformasjon og oppfølging av disse i henhold til gjeldende retningslinjer - Noe uforutsett kan forekomme etter avtale ATTRAKTIVE ARBEIDSTIDER Som et ledd i å utvikle virksomheten vår og skape gode forhold på arbeidsplassen, tester vi ut en ny måte å jobbe på i 2025-2026. I denne stillingen vil du derfor få mulighet til å jobbe færre timer til fulltidslønn. Du vil bli tilbudt en prosjektstilling, som innebærer at du vil jobbe 80 % med lønn tilsvarende en fulltidsstilling på 100 %, i prosjektperioden som strekker seg frem til 2026-05-09. Deretter vil du bli tilbudt en fast stilling. Hvis prosjektet viser et forbedret arbeidsmiljø og styrket personaltilgang, kan arbeidstidsreduksjonen bli gjort permanent på arbeidsplassen. KVALIFIKASJONER - Autorisert sykepleier/spesialsykepleier - Krav om førerkort B - Gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig - Evne til å arbeide selvstendig og i team - Empati og interesse for pasientens behov - Interesse for endrings- og utviklingsarbeid - Videreutdanning som spesialsykepleier er en fordel - Erfaring fra hjemmesykepleie eller eldreomsorg er en fordel Vi er inne i en spennende fase med å utvikle virksomheten vår. Derfor ser vi etter deg som er interessert i endrings- og utviklingsarbeid og ønsker å være med på å utvikle den kommunale primærhelsetjenesten, med mål om å styrke den gode omsorgen for våre eldre. ANDRE HJEMMEHJELPSFORSIKRING Dersom du velger å fortsette i fast stilling etter at prosjektstillingen er avsluttet, tilbyr kommunen en gunstig hjemme-hos-forsikring, dersom du oppfyller følgende kriterier: - Du har ikke tidligere hatt fast jobb hos oss i samme stilling - Du er folkeregistrert, eller du registrerer deg i folkeregisteret i forbindelse med ansettelsen din - Du har ikke allerede mottatt kommunalt stipend til etterutdanning Jokkmokk kommune tilstreber kjønnsbalanse og etnisk og kulturelt mangfold i vår virksomhet. Kunnskap om samisk språk og kultur blir sett på som en ressurs. Vårt verdigrunnlag har som mål å synliggjøre de verdier som skal gjennomsyre all virksomhet i Jokkmokk kommune, der våre stikkord er respekt, likeverd, ansvar, mot, engasjement og kompetanse. For å kvalitetssikre vår rekrutteringsprosess og for å muliggjøre god kommunikasjon med våre søkere, ber vi deg sende inn din søknad digitalt via lenken "Søk her" og ikke via e-post eller papirformat. For denne stillingen gjør vi utvelgelser og intervjuer fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristen går ut. Vi ønsker derfor å motta din søknad så snart som mulig. Til bemannings-, vikarbyrå- og rekrutteringsselskaper og til deg som selger: Vi utelukker vennlig, men bestemt bemannings- og rekrutteringsbyråer, samt andre eksterne aktører og leverandører fra videre stillingsannonser. Lønnsspennet for denne stillingen er mellom 39 - 44 000 SEK/måned på heltid. Vi bruker individuell lønnsfastsettelse basert på din erfaring og kompetanse.