Jokkmokk er en kommune med blikket rettet mot fremtiden! Vi er et sted hvor fellesskap og ansvar står i sentrum, og hvor din kompetanse og dine ideer kan være med på å forme veien videre. Setter du pris på høy livskvalitet med nærhet til både natur og samfunn, byr Jokkmokk på et rikt kulturliv og rimelige fritidsmuligheter å oppleve. Velkommen til en kommune som kombinerer handlekraft og hjelpsomhet - her kan du være med på å skape noe nytt. Helse- og omsorgsenheten er en del av sosialtjenestens virksomhet rettet mot sykehjem, hjemmesykepleie og funksjonsstøtte. Vårt team av fagfolk gir kvalifiserte helsetjenester med pasienten i fokus. For å skape et triveligere og mer attraktivt arbeidsmiljø har enheten innført et prøveprosjekt der ansatte sykepleiere får mulighet til å jobbe færre timer for samme lønn. Vi søker nå etter en engasjert og kompetent sykepleier til dette tiltaket, som ønsker å være med på å utvikle fremtidens kommunale primærhelsetjeneste innen sosialtjenesten i Jokkmokk. Søk i dag og bli en del av vårt team! ARBEIDSOPPGAVER Som sykepleier i vår kommunale primærhelsetjeneste vil du få en variert arbeidshverdag der du jobber innenfor ulike områder av pleie- og omsorgsvirksomheten. For oss er samarbeid og god kommunikasjon en sentral del av utviklingsarbeidet, og noe vi prioriterer høyt i arbeidsgruppen. I denne stillingen får du tilbud om å jobbe i kommunal primærhelsetjeneste, hovedsakelig rettet mot hjemmesykepleien. Vakttiden vil veksle mellom ulike områder i den kommunale primærhelsetjenesten. Dette inkluderer hjemmesykepleie, sykehjem og omsorgsboliger og innen funksjonsstøtte. Arbeidsoppgavene omfatter vanlige sykepleieoppgaver som f.eks: - Utføre medisinske vurderinger, planlegge pleietiltak og utføre behandlinger - gi medisinsk pleie og støtte til pasienter og støtte til deres familier - Arbeide forebyggende og helsefremmende med utviklings- og kvalitetsarbeid - Samarbeide internt og eksternt med ulike interessenter - Å gi støtte og veiledning til sykepleiere og studenter - Å dokumentere pasientinformasjon og oppfølging av disse i henhold til gjeldende retningslinjer - Noe beredskapsvakt kan forekomme etter avtale Vi er i en utviklingsfase med overgangen til Tett på, som gjennomføres i hele landet, i samarbeid mellom kommuner og regioner. Det betyr at vi jobber aktivt for å drive utviklingen av en effektiv primærhelsetjeneste i distriktene og i tynt befolkede områder. KVALIFIKASJONER - Autorisert sykepleier/spesialsykepleier - Krav om førerkort B - Gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig - Evne til å arbeide selvstendig og i team - Empati og interesse for pasientens behov - Interesse for endrings- og utviklingsarbeid - Videreutdanning som spesialsykepleier er en fordel - Erfaring fra hjemmesykepleie eller eldreomsorg er en fordel Vi er inne i en aktiv periode med å utvikle virksomheten vår. Derfor ser vi etter deg som er interessert i endrings- og utviklingsarbeid og ønsker å være med på å utvikle den kommunale primærhelsetjenesten i team, med mål om å styrke den gode omsorgen for våre eldre. ANDRE Attraktive arbeidstidsordninger: Som et ledd i å utvikle vår virksomhet og skape gode forhold på arbeidsplassen, tester vi i 2025-2026 ut en ny måte å jobbe på. I denne stillingen vil du derfor få mulighet til å jobbe færre timer med fulltidslønn. Du vil bli tilbudt en prosjektstilling, noe som innebærer at du vil jobbe 90 % av lønnen din, tilsvarende en fulltidsstilling på 100 % i prosjektperioden. Deretter vil du bli tilbudt en fast stilling. Hvis prosjektet viser et forbedret arbeidsmiljø og styrket personaltilgang, kan arbeidstidsreduksjonen gjøres permanent på arbeidsplassen. arbeidstidsreduksjonen bli gjort permanent på arbeidsplassen. FORSIKRING FOR Å BLI VÆRENDE PÅ JOBB Hvis du velger å fortsette i en fast stilling etter prosjektets slutt, vil kommunen tilby deg en gunstig arbeidsavbruddsforsikring hvis du oppfyller følgende kriterier: - Du har ikke tidligere hatt fast jobb hos oss i samme stilling - Du er folkeregistrert i kommunen, eller folkeregistrert i forbindelse med ditt arbeidsforhold - Du har ikke allerede mottatt kommunalt stipend til etterutdanning Vi tilbyr også - Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på kompetanseutvikling og opplæring - Støtte og veiledning fra kompetente og hjelpsomme kolleger og ledere - Fleksibel arbeidstid med dag-, kvelds- og helgevakter, med ca. 7 kvelder og 2 helger i løpet av en 10-ukers periode - Mulighet for å kombinere med nattskift etter avtale - God balanse mellom arbeid og fritid - Kompetanseutvikling og opplæringsprogrammer - En arbeidsplass der vi verdsetter samarbeid og åpen kommunikasjon - Tilskudd til helsetjenester - Klesgodtgjørelse - Tilskudd til fritidsstudier - Permisjon med lønn for videreutdanning Til denne stillingen foretar vi utvelgelse og intervjuer fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristen går ut. Vi ønsker derfor å motta din søknad så snart som mulig. Jokkmokk kommune tilstreber kjønnsbalanse og etnisk og kulturelt mangfold i vår virksomhet. Kunnskap om samisk språk og kultur ses på som en ressurs. Vårt verdigrunnlag har som mål å synliggjøre de verdier som skal gjennomsyre all virksomhet i Jokkmokk kommune, der våre stikkord er respekt, likeverd, ansvar, mot, engasjement og kompetanse. For å kvalitetssikre vår rekrutteringsprosess og for å muliggjøre god kommunikasjon med våre søkere, ber vi deg sende inn din søknad digitalt via lenken "Søk her" og ikke via e-post eller papirformat. Til bemannings-, vikar- og rekrutteringsbyråer og til deg som selger: Vi utelukker bemannings- og rekrutteringsbyråer samt andre eksterne aktører og selgere fra videre stillingsannonser. Lønnsspennet for denne stillingen er mellom 39 - 44 000 SEK/måned på heltid. Vi bruker individuell lønnsfastsettelse basert på din erfaring og kompetanse.