Jokkmokk er en kommune med blikket rettet mot fremtiden! Vi er et sted hvor fellesskap og ansvar står i sentrum, og hvor din kompetanse og dine ideer kan være med på å forme veien videre. Setter du pris på høy livskvalitet med nærhet til både natur og samfunn, byr Jokkmokk på et rikt kulturliv og rimelige fritidsmuligheter å oppleve. Velkommen til en kommune som kombinerer handlekraft og hjelpsomhet - her kan du være med på å skape noe nytt. Primærhelsetjenesten i Jokkmokk kommune er en arbeidsplass hvor nærhet står i fokus. Våre team jobber sammen på ulike nivåer for å gi best mulig omsorg til innbyggerne i kommunen. Vi søker nå etter en sykepleiervikar til nattevakt i den faste sykepleierens foreldrepermisjon. Vi er inne i en spennende fase med overgangen til Close Care, som gjennomføres i hele landet i samarbeid mellom kommunen og regionen. Vi er stolte av å ha en av landets viktigste arbeidsplasser hvor vi sammen skaper en trivelig og funksjonell hverdag for våre innbyggere. Ettersom denne stillingen er et langvarig vikariat, vil du være en del av en prøvesatsing som vil tilby dobbel ob-kompensasjon mellom 22-06 i en prøveperiode. Vil du være med på å utvikle fremtidens kommunale primærhelsetjeneste innenfor sosialtjenesten i Jokkmokk? Bli en del av vårt team og vær med på å gjøre en forskjell! ARBEIDSOPPGAVER Som sykepleier tilbys du en meningsfylt og variert jobb hvor du jobber i omsorgsboliger, ordinære boliger og funksjonsstøtteområdet. I denne rollen vil du jobbe selvstendig og være en nøkkelperson for våre brukere og pasienter på natt, samt støtte for sykepleierne. Vakthavende lege er tilgjengelig via telefonkontakt. Det er viktig for oss å jobbe sammen for å finne nye måter å forbedre organisasjonen vår på, både for ansatte og brukere. Derfor er endringsledelse en viktig del av arbeidet vårt. Gjennom det kan vi sammen utvikle den kommunale primærhelsetjenesten og styrke den gode omsorgen for våre eldre. I denne stillingen vil du blant annet jobbe med: - Ansvarlig for den samlede sykepleievirksomheten i kommunens primærhelsetjeneste på natt - Gjennomføre egenvurderinger av pasientenes helse og trivsel - Gi pleie og støtte/veiledning i kommunens pleie- og omsorgsboliger, sykehjem, funksjonshemmedeområdet og i hjemmesykepleien - Delta i teamarbeid for å sikre god og trygg omsorg - Dokumentasjon av pleie- og omsorgstiltak - Delta aktivt i utviklings- og kvalitetsarbeid - Noe beredskap kan forekomme etter avtale KVALIFIKASJONER - Autorisert sykepleier/spesialsykepleier - B-kjørkort (obligatorisk) - Gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig - Evne til å gjøre selvstendige vurderinger og ta beslutninger i akutte situasjoner - Empati og interesse for pasientens behov - Interesse for endrings- og utviklingsarbeid - Erfaring fra primærhelsetjenesten eller eldreomsorgen er en fordel ØVRIGE Vi tilbyr - Et stimulerende arbeidsmiljø med mulighet til å utvikle seg, hvor omsorg og kvalitet står i fokus - En arbeidsplass der vi verdsetter samarbeid og åpen kommunikasjon - Fleksibel arbeidstid på natt, med en arbeidstidsreduksjon tilsvarende 32 timer/uke på heltid - Støtte og veiledning fra kolleger og ledere på dagtid - God balanse mellom arbeid og fritid - Dobbel overtidsbetaling fra kl. 22.00 til kl. 06.00 i løpet av vikariatet Jokkmokk kommune tilstreber kjønnsbalanse og etnisk og kulturelt mangfold i vår virksomhet. Kunnskap om samisk språk og kultur ses på som en ressurs. Vårt verdigrunnlag har som mål å synliggjøre de verdier som skal gjennomsyre all virksomhet i Jokkmokk kommune, der våre stikkord er respekt, likeverd, ansvar, mot, engasjement og kompetanse. For å kvalitetssikre vår rekrutteringsprosess og for å muliggjøre god kommunikasjon med våre søkere, ber vi deg sende inn din søknad digitalt via lenken "Søk her" og ikke via e-post eller papirformat. Til bemannings-, vikar- og rekrutteringsbyråer og til deg som selger: Vi utelukker bemannings- og rekrutteringsbyråer samt andre eksterne aktører og selgere fra videre stillingsannonser. Lønnsspennet for denne stillingen er mellom 38 - 42 000 SEK/måned på fulltid. Vi bruker individuell lønnsfastsettelse basert på din erfaring og kompetanse. Rekruttering skjer fortløpende, noe som betyr at utvelgelse og intervjuer kan begynne før søknadsfristen er utløpt.