For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Sammen med oss gjør du en forskjell. «Vi er Kiruna», pleier vi å si. Vi er helsepersonellet som holder den gamle moren i hånden, og læreren som får lillebroren til å lese sine første ord. Vi er barnepasseren som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som trengs for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekarene som gjør litteraturen tilgjengelig. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyene i snøstorm og midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av fagområder, tusenvis av mennesker og generasjoner med erfaring som sammen gir trygghet, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, forandrer byer, stiller opp for hverandre og tar vare på mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen, for et levende Kiruna. Det er noe fint ved det. Vil du også jobbe for livet, mennesket og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdi og virkelig gjøre en forskjell for det som er viktig? 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER Enheten for arbeidsmarked og integrering arbeider med å støtte personer på vei mot selvforsørgelse, bosetting og veiledning for nyankomne, støtte til ungdommer i alderen 16–24 år, samt planlegger og følger opp kommunens sommerjobber. Enheten består av arbeidsmarkedsveiledere, samfunnsveiledere og ungdomsveiledere. Arbeidet utføres både selvstendig og i tett samarbeid med kolleger. Som arbeidsmarkedsveileder støtter og veileder du personer som står utenfor arbeidsmarkedet. Du kartlegger deltakernes behov og ressurser og utarbeider individuelle planer for å øke muligheten for egen forsørgelse. Arbeidet omfatter: · Individuelle samtaler, coaching og motiverende tiltak · Tilrettelegging av praksisplasser, arbeidstrening og andre arbeidsmarkedstiltak · Samarbeid med arbeidsgivere, utdanningsarrangører, sosialtjenesten, arbeidsformidlingen og andre aktører · Oppfølging av utvikling og resultater · Praktisk støtte i våre virksomheter: Gjenbruksbutikk, Fritidsbank og Servicegruppe Vi står overfor et større utviklingsarbeid der nye lover, retningslinjer og endrede behov hos deltakerne gjør at vi må videreutvikle arbeidsmetoder, dokumentasjon og prosesser. Du vil få en sentral rolle i dette arbeidet. Tidsbegrenset ansettelse på 6 måneder med mulighet for forlengelse eller fast stilling. KVALIFIKASJONER Vi søker deg som har: · Høgskole- eller universitetsutdanning innen atferdsvitenskap, arbeidsrehabilitering, sosialt arbeid eller annen relevant utdanning · Erfaring fra arbeid med mennesker som står utenfor samfunnet · God kjennskap til arbeidsmarkedsforhold · Erfaring med digitale dokumentasjonssystemer og strukturert arbeidsmåte · God evne til å bygge relasjoner, motivere og arbeide løsningsorientert · Gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig Det er en fordel hvis du har erfaring med å bygge nettverk i næringslivet, utdanning innen arbeidsmarkedscoaching (f.eks. Supported Employment eller TUFF-ledelse), samt kunnskap om å undervise i svensk. Vi ser gjerne at du har interesse for klimavennlige arbeidsmetoder, da vi ønsker å utvikle dette området. Førerkort klasse B er et krav. Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse. Varighet: 6 måneder eller lenger, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet kan du som ansatt trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5000 kr/år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi oppfordrer deg til å lese informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseforhandlere eller andre selgere av rekrutteringstjenester ikke tar kontakt med oss.