Sosialforvaltningens oppdrag er å skape trygghet og støtte for mennesker i ulike livsfaser. Vi arbeider for at kommunens innbyggere skal få sosial omsorg av høy kvalitet, og har et særskilt ansvar for å ivareta behovene til samfunnets mest utsatte grupper. I alt vi gjør står brukeren i sentrum, og vi arbeider kontinuerlig for å utvikle og forbedre våre tjenester. Sosialforvaltningen har nærmere 1 000 medarbeidere fordelt på fem avdelinger, samt en stab med kvalitets- og prosessledere innen ulike virksomhetsområder. Gjennom tett samarbeid med andre kommunale forvaltninger, myndigheter og sivilsamfunnet skaper vi forutsetninger for god helse, trygghet og velferd for kommunens innbyggere. Ønsker du å ta en ledende rolle i utviklingen av fremtidens velferd i en kommune i endring? Kiruna befinner seg i en unik samfunnsforandring som påvirker både kommunen og sosialforvaltningens virksomhet. Som assisterende forvaltningssjef får du en sentral rolle i utviklingen av en av kommunens største og mest samfunnsviktige virksomheter. 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER Som assisterende administrasjonssjef jobber du tett med administrasjonssjefen og inngår i administrasjonens ledergruppe, hvor du bidrar til å omsette politiske mål til fordel for innbyggerne. Stillingen innebærer å arbeide i et miljø i endring, der utvikling, samarbeid og nyskapende tenkning er viktige forutsetninger for å møte fremtidens behov. Du vil ha ansvar for deler av forvaltningsledelsens organisasjon, med ansvar for drift, økonomi, personal og arbeidsmiljø. Stillingen innebærer også tverrforvaltningsmessig ansvar og omfatter blant annet å: • støtte og utvikle forvaltningens ledere og virksomheter i strategiske utviklingsspørsmål • koordinere forvaltningens strategiske utviklingsarbeid • bidra til implementering av ny lovgivning og nasjonale reformer Sammen med forvaltningssjefen, avdelingslederne og andre nøkkelpersoner arbeider du for å utvikle sosialforvaltningen som helhet og skape de best mulige forutsetningene for innbyggernes trygghet, helse og velferd. KVALIFIKASJONER For å lykkes i stillingen ser vi for oss at du har: • relevant akademisk utdanning eller annen utdanning og erfaring som arbeidsgiveren vurderer som likeverdig • flere års erfaring fra lederstillinger med ansvar for drift, økonomi, personell og arbeidsmiljø • erfaring med å lede gjennom andre ledere • god evne til å arbeide strategisk og drive utviklings- og endringsarbeid • god evne til å skape samarbeid og bygge tillitsfulle relasjoner • analytisk, strategisk og løsningsorientert evne til å lede virksomhet og mennesker gjennom endring Det er en fordel hvis du har: • erfaring fra lederstillinger i en politisk styrt organisasjon • erfaring fra sosialtjenestens virksomhetsområder Stillingen innebærer plassering i sikkerhetsklasse. Et krav for ansettelse er svensk statsborgerskap samt godkjent sikkerhetsklarering. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: Fast stilling, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet at du som ansatt kan trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5 000 SEK per år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi setter pris på at du leser informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester ikke tar kontakt med oss.