Én ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er læreren som får lillebroren din til å lese sine første ord, og SFO-personalet som får deg til å le på slutten av skoledagen. Vi er dagmammaen som får noen til å vokse hver dag, og bibliotekaren som bringer litteraturen nærmere. Sammen kjemper vi for kunnskap, for meningsskaping og for barn og unges morsomme hverdag. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for fremtiden i Kiruna kommune? Kom og bli en del av fellesskapet i kultur- og utdanningsforvaltningen. Vi ser frem til å høre fra deg! ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER Stillingen som assisterende rektor omfatter ansvar for Svappavaara skole, barneskolen i Vittangi skole og Soppero familiebarnehage og skole. Alle enhetene er små med få elever og ansatte. Vittangi skole er en F-9-skole, mens Svappavaara og Soppero er F-6-skoler. Avstandsmessig ligger skolene nær hverandre, med gode muligheter for å reise mellom Vittangi, Svappavaara og Soppero. Lærerne er delt inn i team med ansvar for hvert sitt årskull i Vittangi. I Svappavaara og Soppero er undervisningen klassetrinnblandet, ettersom elevtallet er lavt. Det samarbeides mellom teamene, med det lokale elevhelseteamet og andre skolefunksjoner. Som assisterende rektor har du både drifts- og personalansvar. Under ledelse av rektor skal du skape forutsetninger for pedagogisk kvalitet og for et godt og helsefremmende arbeidsmiljø. Arbeidsoppgavene er varierte, men fokuset ligger på å drive skolens pedagogiske og organisatoriske utviklingsarbeid sammen med rektor og assisterende rektor, med utgangspunkt i læreplanverket og skoleloven. Ditt lederskap er relasjonsbyggende, og du har tillit til dine medarbeideres engasjement og vilje til å ta ansvar. Du utnytter og utvikler medarbeidernes kompetanse og får medarbeiderne til å involvere seg og engasjere seg i organisasjonen. Du kommuniserer våre kjerneverdier Respekt, Ansvar og Samarbeid i Kiruna kommune. KVALIFIKASJONER Vi søker deg som har pedagogisk innsikt tilegnet gjennom utdanning eller erfaring og er godt kjent med skolens styringsdokumenter og moderne arbeidsmetoder. Vi ser etter en pedagogisk leder som på en strukturert og tålmodig måte kan støtte og veilede medarbeiderne mot organisasjonens mål og visjoner. Du er inspirerende, fleksibel, uhøytidelig og kommunikativ i ditt lederskap. Arbeidet krever også at du er relasjonsbyggende og har svært gode samarbeidsevner. Det er en fordel om du har rektorutdanning, tidligere erfaring med ledelse eller lederskap, personalansvar, fagforeningssamarbeid og arbeidsmiljøarbeid. Det legges stor vekt på personlig egnethet. B-førerkort er et krav. Som følge av lov om skikkethetskontroll må du kunne fremvise et utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Du kan bestille dette direkte når du sender inn søknaden din via lenken https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ ANNET For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange forskjellige fordeler der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsanlegg opp til 5000 SEK / år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.