For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Sammen med oss gjør du en forskjell. «Vi er Kiruna», pleier vi å si. Vi er helsepersonellet som holder den gamle moren i hånden, og læreren som får lillebroren til å lese sine første ord. Vi er barnepasseren som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som trengs for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekarene som gjør litteraturen tilgjengelig. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyene i snøstorm og midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av fagområder, tusenvis av mennesker og generasjoner med erfaring som sammen gir trygghet, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, forandrer byer, stiller opp for hverandre og tar vare på mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen – for et levende Kiruna. Det ligger noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, mennesket og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdi og virkelig gjøre en forskjell for det som er viktig? 5 stillinger. ARBEIDSOPPGAVER Som badevakt sørger du for et trygt opphold for våre gjester som besøker badeanlegget, og sammen med kolleger sørger du for at svømmehallen oppfyller forventningene når det gjelder service, renhold og badevakt.  Arbeidsoppgaver: • Livredning og badetilsyn • Svømmelærer: planlegge og gjennomføre svømmeundervisning for skoleelever samt for badets egne kurs for alle aldersgrupper, fra babysvømming til svømmeskole for voksne • Renhold • Kundebehandling • Kassatjeneste • Vanntreningsinstruktør • Vannrensing • Planlegge, utvikle og gjennomføre ulike aktiviteter og arrangementer • Drift av kafé Arbeidstiden er på 38,25 timer per uke og omfatter vakter om formiddagen, ettermiddagen og i helgene. KVALIFIKASJONER For å jobbe som badepersonale hos oss må du ha gode svømmeferdigheter og føle deg trygg i vannet. Vi ser det som et krav at du har fullført «Guldbojen». Du må være over 18 år og beherske svensk og engelsk, da dette kreves i det daglige arbeidet. Det er en fordel hvis du har svømmelærerutdanning eller annen tilsvarende utdanning. Det er også en fordel hvis du har erfaring fra bransjen. Vi ser gjerne at du har erfaring med kundeservice og er god til å bruke datamaskiner. Vi søker deg som har god dømmekraft og evne til å opptre stabilt selv i pressede situasjoner. Siden du i stor grad vil møte våre badegjester, må du være serviceinnstilt og ha interesse for og evne til å hjelpe andre. Arbeidet foregår i team, og det er viktig at du har gode samarbeidsevner. Vi søker deg som er initiativrik og ønsker å være en del av vår virksomhetsutvikling. Vi legger stor vekt på personlig egnethet.  For oss er det viktig at alle ansatte føler seg trygge i sin rolle, og du vil derfor få en god innføring og opplæring i arbeidet, inkludert HLR-opplæring. Vi ser frem til å motta søknaden din! Vi ber deg legge ved sertifikatet for «guldbojen» sammen med søknaden din, samt eventuelle andre attester og vitnemål. Strafferegister: Før en eventuell ansettelse må du fremvise et utdrag fra strafferegisteret (som inkluderer mistenktregisteret) i en uåpnet konvolutt. Utdraget bestilles via politiets nettside. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: På ubestemt tid, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale, prøveansettelse kan forekomme. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet at du som ansatt kan trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5 000 SEK per år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi setter pris på at du leser informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester ikke tar kontakt med oss.