For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Sammen med oss gjør du en forskjell. «Vi er Kiruna», pleier vi å si. Vi er helsepersonellet som holder den gamle moren i hånden, og læreren som får lillebroren til å lese sine første ord. Vi er barnepasseren som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som trengs for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekarene som gjør litteraturen tilgjengelig. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyene i snøstorm og midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av fagområder, tusenvis av mennesker og generasjoner med erfaring som sammen gir trygghet, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, forandrer byer, stiller opp for hverandre og tar vare på mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen – for et levende Kiruna. Det er noe fint ved det. Vil du også jobbe for livet, mennesket og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdi og virkelig gjøre en forskjell for det som er viktig? Vi gleder oss til å høre fra deg! 5 stillinger. ARBEIDSOPPGAVER Som badepersonale sørger du for et trygt opphold for gjestene våre som besøker badeanlegget, og sammen med kollegene sørger du for at badehuset oppfyller forventningene når det gjelder service, renhold og badevakt.  Arbeidsoppgaver: • Livredning og badetilsyn • Svømmelærer: planlegge og gjennomføre svømmeundervisning for skoleelever samt for svømmehallenes egne kurs for alle aldersgrupper, fra babysvømming til svømmeskole for voksne • Renhold • Kundebehandling • Kassatjeneste • Vanntreningsinstruktør • Vannrensing • Planlegge, utvikle og gjennomføre ulike aktiviteter og arrangementer • Kafédrift Arbeidstiden er på 38,25 timer per uke og omfatter vakter om formiddagen, ettermiddagen og i helgene. KVALIFIKASJONER For å jobbe som badepersonale hos oss må du ha gode svømmeferdigheter og føle deg trygg i vannet. Vi ser det som et krav at du har fullført «Guldbojen». Du må være over 18 år og beherske svensk og engelsk, da dette kreves i det daglige arbeidet. Det er en fordel hvis du har svømmelærerutdanning eller annen tilsvarende utdanning. Det er også en fordel hvis du har erfaring fra bransjen. Vi ser gjerne at du har erfaring med kundeservice og er god til å bruke datamaskiner. Vi søker deg som har god dømmekraft og evne til å opptre rolig og stabilt selv i pressede situasjoner. Siden du i stor grad vil møte våre badegjester, må du være serviceinnstilt og ha interesse for og evne til å hjelpe andre. Arbeidet foregår i team, og det er viktig at du har gode samarbeidsevner. Vi søker deg som er initiativrik og ønsker å være en del av vår virksomhetsutvikling. Vi legger stor vekt på personlig egnethet.  For oss er det viktig at alle ansatte føler seg trygge i rollen sin, og du vil derfor få en god innføring og opplæring i arbeidet, inkludert HLR-opplæring. Vi ser frem til å motta søknaden din! Vi ber deg legge ved sertifikatet for «Guldbojen» sammen med søknaden din, samt eventuelle andre attester og vitnemål. Strafferegister: Før en eventuell ansettelse må du fremvise et utdrag fra strafferegisteret (som inkluderer mistenkeregisteret) i en uåpnet konvolutt. Utdraget bestilles via politiets nettside. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: På ubestemt tid, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale, prøveansettelse kan bli aktuelt. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet kan du som ansatt trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5000 kr/år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi oppfordrer deg til å lese informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseforhandlere eller andre selgere av rekrutteringstjenester ikke tar kontakt med oss.