En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er læreren som får lillebroren til å lese sine første ord, og fritidspersonalet som skaper latter etter at skoledagen er slutt. Vi er barnepassere som får noen til å vokse hver dag, og bibliotekarene som bringer litteraturen nærmere. Sammen kjemper vi for kunnskap, for meningsskaping og for en morsom hverdag for barn og ungdom. Det er noe fint ved det. Vil du også jobbe for fremtiden i Kiruna kommune? Kom og bli en del av fellesskapet i Kultur- og utdanningsforvaltningen. Vi søker en engasjert førskolelærer som ønsker å gjøre en forskjell! Du er fleksibel, ansvarsfull og har en positiv innstilling. Med fokus på barnas utvikling og læring skaper du et inspirerende miljø sammen med oss. Vi tilbyr: - for deg som er autorisert barnehagelærer, en ekstra månedslønn som utbetales når du har vært ansatt i 12 måneder - mulighet til å leie leiligheter i fjellet - gratis trening på ulike treningssentre opptil 5000 kr/år - Kirunakortet, et busskort som gir deg mulighet til å reise og pendle i hele kommunen til en gunstig årlig avgift - mulighet for et innholdsrikt fritidsliv Vi gleder oss til å høre fra deg! 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER Som barnehagelærer i teamet vil du ha ansvar for å lede undervisningen i barnehager som mangler fast ansatt barnehagelærer. I stillingen vil du ha ansvar for minst to barnehager samtidig og jobbe semestervis ved disse barnehagene. Oppdraget innebærer at du vil ha vikaroppdrag. I tillegg til oppdraget som førskolelærer gjelder følgende generelle oppgaver for førskolelærere i arbeidsteam: Under ledelse av rektor skal du blant annet: • Veilede arbeidsteamet for å sikre at undervisningen gjennomføres i henhold til læreplanens mål. • Støtte/coache arbeidsteamet for å utvikle og arbeide for en høy og jevn kvalitet i virksomheten. • Lede identifiserte prosesser som utvikler læring og bidrar til måloppnåelse. • Arbeide i barnegruppen for å gjennomføre undervisning både ved planlagte og spontane anledninger, og for å kunne ta vare på barnas interesser og fremme deres deltakelse i undervisningen. • Arbeide i barnegruppen for å være et godt forbilde i barnehagen i alle situasjoner som oppstår i barnehagens hverdag. • Holde seg oppdatert om aktuell forskning og formidle denne i virksomheten/undervisningen. • Arbeide for å sikre at undervisningen bygger på vitenskapelig grunnlag og velprøvd erfaring. KVALIFIKASJONER Vi søker deg som er autorisert barnehagelærer. Du har god samarbeidsevne og er selvstendig, initiativrik og målrettet. En positiv innstilling er en forutsetning. Du har interesse for å utvikle nye arbeidsmetoder samt formidle kunnskap og erfaringer til kolleger. Du må også ha vist en særlig god evne til å forbedre virksomhetens måloppnåelse og ha et sterkt engasjement for å utvikle undervisningen i barnehagen. Du skal som person også ellers av oppdragsgiveren vurderes som spesielt kvalifisert for undervisning og oppgaver knyttet til undervisningen, og ha god erfaring fra barnehagevirksomheten. Du har en særlig god evne til å drive utvikling av undervisning og læring, har interesse for å holde deg oppdatert på aktuell forskning innen områder som er relevante for undervisningen i barnehagen, samt en ambisjon om å koble sammen teori og praksis. Du bør også ha evne til å veilede andre i kollegialt læring med gode resultater, samt evne til å arbeide systematisk med evaluering, analyse og oppfølging. Du må ha arbeidet minst 5 år som førskolelærer. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ber deg legge ved vitnemål og autorisasjonsbevis sammen med søknaden din, samt annen informasjon du anser som viktig. Strafferegister: I henhold til loven om egnethetskontroll må du kunne fremvise et utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Bestill dette direkte når du sender inn søknaden din via lenken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: Fast stilling, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet kan du som ansatt trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5000 kr/år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi oppfordrer deg til å lese informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseforhandlere eller andre selgere av rekrutteringstjenester ikke tar kontakt med oss.