En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er læreren som får lillebroren til å lese sine første ord, og fritidspersonalet som skaper latter etter at skoledagen er slutt. Vi er barnepassere som får noen til å vokse hver dag, og bibliotekarene som bringer litteraturen nærmere. Sammen kjemper vi for kunnskap, for meningsskaping og for en morsom hverdag for barn og ungdom. Det er noe fint ved det. Vil du også jobbe for fremtiden i Kiruna kommune? Kom og bli en del av fellesskapet i Kultur- og utdanningsforvaltningen. 2 stillinger. ARBEIDSOPPGAVER Barnehagepoolen består av personale som dekker behovene som oppstår i barnehagen med kort varsel. Som medarbeider i barnehagepoolen vil du jobbe ved ulike barnehager i Kiruna C og Jukkasjärvi, hvor du vil møte mange forskjellige mennesker på kort tid. Det er derfor viktig at du er en person som liker variasjon, både når det gjelder kolleger, barn, foreldre og arbeidssteder. KVALIFIKASJONER Vi søker først og fremst deg som har barneomsorgsutdanning eller eksamen fra barne- og fritidsprogrammet. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Du skal være fleksibel og ha en god omgang med andre, samt kunne samarbeide og ta til deg nye arbeidsmetoder. Du har en profesjonell omgang med barn, foresatte og kolleger og kan lett skape gode relasjoner. En positiv holdning der du ser muligheter fremfor hindringer, kjennetegner deg. I henhold til loven om egnethetskontroll må du fremlegge utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Bestill dette umiddelbart når du sender inn søknaden din, da behandlingstiden hos politiet er ca. 2 uker. Skjemaet for å søke om utdrag fra strafferegisteret finner du på polisen.se Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: Fast stilling, tiltredelse: 7. september 2026 Eller etter avtale. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet at du som ansatt kan trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5000 kr/år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi oppfordrer deg til å lese informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseforhandlere eller andre selgere av rekrutteringstjenester ikke kontakter oss.