For et levende Kiruna. Én ting er sikkert. Sammen med oss gjør du en forskjell. «Vi er Kiruna», pleier vi å si. Vi er helsepersonellet som holder den gamle moren i hånden, og læreren som får lillebroren til å lese sine første ord. Vi er barnepasseren som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som trengs for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekarene som gjør litteraturen tilgjengelig. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyene i snøstorm og midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av fagområder, tusenvis av mennesker og generasjoner med erfaring som sammen gir trygghet, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, forandrer byer, stiller opp for hverandre og tar vare på mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen, for et levende Kiruna. Det ligger noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, mennesket og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdi og virkelig gjøre en forskjell for det som er viktig? Sosialforvaltningens oppdrag er å ivareta menneskers behov for trygghet. Forvaltningen skal arbeide for at kommunens innbyggere får sosial omsorg i ulike former, med et spesielt ansvar for å ivareta svake gruppers behov og interesser. Vi arbeider kontinuerlig for god kvalitet som kommer brukerne av våre tjenester til gode. Vi ser frem til å høre fra deg! 2 stillinger. ARBEIDSOPPGAVER Som boligstøtte skal du gi støtte til brukerne i deres hjem, samt være en støtte og veileder i sosiale og kulturelle sammenhenger. Du skal støtte brukeren i å ta gode valg som fører til en økt følelse av selvstendighet. Vanlige arbeidsoppgaver er å gi støtte ved rengjøring, klesvask, innkjøp og inntak av medisiner, samt å motivere og støtte brukerne til aktiviteter og deltakelse i samfunnet for å bryte isolasjonen. Du arbeider også med å skape struktur i hverdagen og styrke den enkeltes evne til å leve et selvstendig liv. Sammen med brukere og kolleger arbeider du med gjennomføringsplaner, arbeidsplaner og sosial dokumentasjon. Stillingen omfatter også psykiatrisk pleie, og personlig pleie kan forekomme ut fra brukerens behov. Stillingen innebærer at du, etter delegering, tar ansvar for håndtering av medisiner og andre helse- og sykepleietiltak. Arbeidet innebærer skiftarbeid med dag-, kvelds- og helgevakter. KVALIFIKASJONER Vi ser etter at du har utdanning som pleieassistent eller annen utdanning og erfaring som arbeidsgiveren vurderer som egnet for stillingen.  Det er en fordel hvis du er utdannet sosialpedagog. Arbeidet som boligstøtte innebærer dokumentasjon, noe som stiller krav til gode datakunnskaper. Du er fleksibel, ansvarsfull og trygg i din yrkesrolle, og har evnen til å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og søker deg som har et positivt syn på mennesker, god samarbeidsevne, en profesjonell holdning og en vilje til å utvikle deg i arbeidet ditt. Du er positiv til endring og ønsker å bidra aktivt til virksomheten ut fra våre verdier RASK. Førerkort klasse B er et krav Strafferegister: Før en eventuell ansettelse må du fremvise et utdrag fra strafferegisteret (som inkluderer mistenkningsregisteret) i en uåpnet konvolutt. Utdraget bestilles via politiets nettside. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: På ubestemt tid, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet at du som ansatt kan trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5 000 SEK per år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi oppfordrer deg til å lese informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester ikke tar kontakt med oss.