For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er hundrevis av kompetanser, tusenvis av mennesker og generasjoner av erfaring som sammen sikrer, tar vare på og inspirerer. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, menneskene og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdier og gjøre en reell forskjell for det som er viktig? Vi ser frem til å høre fra deg! ARBEIDSOPPGAVER Som enhetsleder for personlig assistanse vil du få en bred og meningsfull rolle som kombinerer ledelse, organisasjonsutvikling og samarbeid. Du vil være en del av avdeling Sosial omsorg sammen med 7 lederkollegaer og en avdelingsleder. Avdeling for sosial omsorg omfatter blant annet personlig assistanse, boformer og tiltak etter LSS, sosialpsykiatri og daglig virksomhet. Sammen utgjør vi en fremtidsrettet avdeling med brukeren i fokus. Dine hovedoppgaver: Personalansvar Du leder, støtter og utvikler våre personlige assistenter. Du sørger for et godt arbeidsmiljø, riktig kompetanse og arbeidsforhold. Forretningsutvikling Du jobber strategisk og systematisk med forbedringsarbeid innen personlig assistanse. Økonomi og budsjett Du har ansvar for at ressursene brukes effektivt og at organisasjonen holder seg innenfor de gitte økonomiske rammene. Samarbeid og kommunikasjon Du samarbeider tett med andre enheter, myndigheter, brukere og pårørende for å sikre best mulig støtte til brukerne. Kvalitetssikring Du sørger for at lover, retningslinjer og interne målsetninger etterleves og at bistanden holder høy standard. Arbeidssted er i våre nye lokaler i Rymdhuset i Kiruna, reiser til dine ulike arbeidssteder inngår, også til bygdene i Kiruna kommune. KVALIFIKASJONER For å lykkes i rollen som enhetsleder ser vi at du har relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis innen vernepleie, sosialt arbeid eller annen utdanning/erfaring som arbeidsgiver vurderer som likeverdig. God kjennskap til lover og retningslinjer på området er avgjørende for å lykkes i stillingen. Vi ser gjerne at du har erfaring fra arbeid med budsjettansvar og tidligere arbeidserfaring fra ledende roller innen relevant fagfelt. Du verdsetter tydelig kommunikasjon, gode relasjoner og lydhørhet i ditt arbeid. Du er en trygg og pedagogisk leder og dermed en naturlig rollemodell som medarbeider og leder. Du mener at godt samarbeid er avgjørende for å fremme organisasjonens suksess og for å nå felles mål. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. - B-førerkort er et krav. Vi benytter en tidsbegrenset lederkontrakt i kombinasjon med en fast grunnstilling i kommunen. ANDRE For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange forskjellige fordeler der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsanlegg opp til 5000 SEK / år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.