For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er Kiruna, sier vi. Vi er pleierne som holder gamle mamma i hånden, og læreren som får lillebror til å lese sine første ord. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyene i snøstorm som midnattssol for å være der. Med stolthet og omsorg. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, menneskene og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdier og gjøre en reell forskjell for det som er viktig? Er du en nysgjerrig og engasjert leder som brenner for å gjøre en forskjell? Den administrative ledelsen i sosialforvaltningen søker en engasjert kollega til å lede sosialomsorgsavdelingen og forvaltningens stab av utviklingsledere. Om rollen: Som avdelingsleder vil du: - Lede og utvikle avdeling for sosial omsorg, som iverksetter vedtak etter LSS og sosialtjenesteloven for personer med funksjonsvariasjoner eller psykisk sykdom. - Ha ansvar for boliger med særskilte tjenester, personlig assistanse, daglig virksomhet og andre tiltak etter LSS. - Lede en stab av kvalitetsstrateger og prosessledere som driver utviklingsarbeid i forvaltningen. - Du har øret mot bakken og kunnskap om pågående lovendringer. - Du har personalansvar for 9 enhetsledere innenfor pleie- og omsorgsavdelingen. ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER Som avdelingsleder forventes det at du leder og utvikler organisasjonen mot fastsatte mål med ansvar for økonomi, personal, arbeidsmiljø og kvalitet i virksomheten. I rollen som avdelingsleder representerer du arbeidsgiver og er en god rollemodell. Du er modig og ikke redd for tøffe beslutninger. Du kommuniserer våre kjerneverdier Respekt, Ansvar og Samarbeid i hele organisasjonen. Du er en relasjonsbyggende leder, og du stoler på medarbeidernes engasjement og vilje til å ta ansvar. Du utnytter og utvikler medarbeidernes kompetanse og får medarbeiderne til å involvere seg og engasjere seg i organisasjonen. Dine oppgaver: - Lede og utvikle organisasjonen mot fastsatte mål med ansvar for økonomi, personal, arbeidsmiljø og kvalitet i driften. - Ha ansvar for fordeling, styring og oppfølging av de enkelte ansvarsområdene i staben. - Være en del av administrasjonens ledergruppe og rapportere direkte til sosialsjefen. KVALIFIKASJONER Vi ser etter deg som har inngående kunnskap og interesse for den virksomheten som er relevant for oppdraget, og som er godt kjent med gjeldende lovverk. Du har god forståelse for de rammebetingelser som gjelder for en offentlig virksomhet og har erfaring fra sosialt arbeid. I rollen vil du ha mange kontaktflater, noe som krever at du verdsetter godt samarbeid høyt. Du er resultatorientert, har gode kommunikasjonsevner og er en god rollemodell som leder gjennom tydelig og engasjert lederskap. Du har evnen til å se muligheter og løsninger i et helhetlig perspektiv. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Det har du: - Erfaring med å lede og utvikle en organisasjon og ansvar for personal, økonomi og drift. - Relevant akademisk utdanning og gjerne erfaring med å lede gjennom ledere. - God erfaring med utviklings- og endringsarbeid. - Meget gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig. Du har gode kunnskaper i svensk: - Godt kjent med gjeldende lovverk og har god forståelse for forholdene i offentlige organisasjoner. - En trygg og engasjerende leder med evne til å utvikle grupper og fremme godt samarbeid. Intervjuer kan finne sted fortløpende. ANDRE For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange forskjellige fordeler som gratis helsetjenester der du som ansatt kan trene gratis på forskjellige treningsanlegg, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.