For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er Kiruna, sier vi. Vi er pleieren som holder gamle mamma i hånden og læreren som får lillebror til å lese sine første ord. Vi er dagmammaen som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som skal til for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekaren som bringer litteraturen nær. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyer i snøstorm som midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av ferdigheter, tusenvis av mennesker og generasjoner av erfaring som sammen ivaretar, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, flytter byer, støtter hverandre og bryr oss om mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, menneskene og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdier og gjøre en reell forskjell for det som er viktig? Fritidsenheten er en del av Fritids- og serviceavdelingen i kommuneledelsen i Kiruna kommune. Vi har ansvaret for driften av alle kommunens fritids- og idrettsanlegg og har et viktig samfunnsoppdrag der allmenninteressen er stor. I vårt daglige arbeid møter vi Kirunas innbyggere i alle aldre og bidrar til en meningsfull og aktiv fritid. Svømme- og fritidssenteret har totalt rundt 40 ansatte, hvorav rundt 20 jobber i fritidsenheten. Vi er inne i en spennende og utviklende fase der både organisasjonen og anleggene våre er i endring. Sammen med engasjerte og kompetente medarbeidere jobber vi for å utvikle organisasjonen og utgjøre en reell forskjell for innbyggerne i Kiruna. Vi søker nå etter en operativ enhetsleder til organisasjonen. ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER Som enhetsleder for Fritidsenheten vil du være organisatorisk underlagt avdelingsleder for Fritid, service og AME/Integrasjon i kommuneledelsesadministrasjonen. Du har personalansvar for ca. 20 medarbeidere og har ansvar for å lede, koordinere og utvikle fritidsenhetens virksomhet. Du skal lede den operative virksomheten med støtte fra en veletablert og engasjert arbeidsledelsesorganisasjon på våre store anlegg. En sentral del av ditt oppdrag er å skape gode rammebetingelser for de ansatte gjennom riktige ressurser, tydelige mål og tilstedeværende ledelse. Flere av våre virksomheter er viktige møteplasser for Kirunas innbyggere og utgjør samtidig en viktig ressurs for en voksende reiselivsnæring. Rollen krever derfor en utadrettet og lydhør tilnærming, der du samhandler med innbyggere, foreninger og næringsliv. Som enhetsleder er du en del av avdelingens ledergruppe og forventes å bidra både til utvikling av egen enhet og til avdelingens felles arbeid. Fokuset er blant annet på kvalitetsutvikling, mer effektive arbeidsmetoder og langsiktig driftsutvikling i en organisasjon med et bredt samfunnsoppdrag. Kiruna kommune er en politisk styrt organisasjon, der politiske beslutninger setter rammene for virksomheten. I rollen som enhetsleder har du en viktig funksjon i å sikre at kommuneledelsen har relevant, korrekt og velbegrunnet informasjon som grunnlag for beslutninger. KVALIFIKASJONER Vi søker deg som har høyere utdanning innen et fagområde som er relevant for stillingen, eller annen utdanning og/eller arbeidserfaring som arbeidsgiver vurderer som likeverdig. Dokumentert lederutdanning er en fordel. Du har tidligere erfaring fra arbeid som leder og er vant til å ta personal- og budsjettansvar. Erfaring fra arbeid med arbeidsmiljø- og/eller sikkerhetsspørsmål, samt erfaring fra arbeid i offentlig sektor, i en politisk styrt organisasjon og/eller i samarbeid med foreninger er en fordel. Stillingen har et tydelig fokus på operativ ledelse av Leisure-aktiviteter. Dette krever god kundebehandling, profesjonelt vertskap og utpreget serviceinnstilling. Meget gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig, er et krav. I rollen som fagekspert på det operative området vil du være en viktig støtte for ledelsen i avdelingens oppgaver, blant annet ved å produsere og presentere tjenestebrev og beslutningsunderlag til kommuneledelsen. Du jobber på en måte som skaper engasjement og bidrar til at andre utvikler seg. Du er serviceorientert og evner å håndtere både langsiktige og kortsiktige strategiske problemstillinger. Vi legger stor vekt på personlige egenskaper. For å lykkes i denne rollen forventer vi at du er trygg i ditt lederskap, har evnen til å lede, drive og utvikle organisasjonen, samt utvikle og motivere dine medarbeidere. Du liker å jobbe selvstendig, er fleksibel, løsningsorientert og kreativ. Vi benytter en tidsbegrenset lederkontrakt i kombinasjon med en grunnstilling som er fast i kommunen. ANNET For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange forskjellige fordeler der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsanlegg opp til 5000 SEK / år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.