Kom til Kiruna kommune og ta et vikariat som gjør en forskjell! Vi tilbyr spennende, utfordrende og innholdsrike dager som gir livskvalitet for våre brukere. I tillegg får du jobbe med gode kolleger på en arbeidsplass som utvikler deg som person. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og som ansatt hos oss vil du ha en god balanse mellom jobb og fritid. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Fordeler som ferievikar - 10 treningsøkter - 1500 SEK ekstra per uke i sommerperiodene når du jobber minst 75 %. Sommerperioden er 2026-06-15 2026-08-16. Bonusen er 1500 SEK per uke du jobber, og er basert på oppmøte. Bonus utbetales hvis du har jobbet minst fire uker i ferieperiodene. I Vittangi har vi mulighet til å tilby overnatting for våre ferievikarer. Vennligst oppgi i søknaden hvilken plassering som er aktuell for deg. ARBEIDSOPPGAVER I Sosialavdelingen jobber vi for å møte menneskers behov for trygghet. Sammen jobber vi for at kommunens innbyggere skal få sosial omsorg i ulike former og med et særlig ansvar for å ivareta utsatte gruppers behov og interesser. Vi streber hele tiden etter god kvalitet som kommer brukerne av våre tjenester til gode. En jobb hos oss gir store muligheter for videre arbeid, men du vil få viktig erfaring uavhengig av dine karrieredrømmer. For å sikre at du får en god start og føler deg trygg på arbeidsoppgavene dine, får du en introduksjon. Før utplasseringen får du opplæring i ditt fagområde på arbeidsplassen din. I alle våre aktiviteter er din hovedoppgave å få andre til å ha det bra. Det gjør du gjennom sosiale aktiviteter, støtte til hverdagslige gjøremål og omsorg. Arbeidet er basert på tydelig planlegging og rutiner. Du vil jobbe sammen med engasjerte og kunnskapsrike kolleger. Arbeidet er både dag kveld og i noen tilfeller natt, vennligst oppgi i søknaden din om du ønsker å jobbe natt. Det er stor variasjon i hvilken type hjelp ulike mennesker ønsker og trenger. Dette gir deg muligheten til å velge å jobbe i en organisasjon med oppgaver som passer deg. Sjekk ut denne lenken for å se hvilken type arbeid som passer deg https://go-care.se/karriartips-och-inspiration/karriarmojligheter/vilken-roll-passar-dig KVALIFIKASJONER Vi ønsker å gjøre tiden din både morsom og lærerik, så vi møter deg der du er og fyller ut eventuelle kunnskapshull i løpet av introduksjonsperioden. Hvis du har erfaring, verdsetter vi det høyt, men vi lærer gjerne opp dem som jobber i omsorgsbransjen for første gang. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, noe som innebærer at du er fleksibel og trygg i yrkesrollen, og at du kan jobbe både selvstendig og i gruppe. Vi verdsetter gode samarbeidsevner og en profesjonell tilnærming. Du jobber tett på brukerne og bør derfor ha stor interesse for mennesker, tålmodighet og evne til å sette deg inn i brukerens situasjon. Det anses som en selvfølge at du har en god holdning til brukerne og deres pårørende. Vi ser gjerne at du har kunnskaper i minoritetsspråk, for eksempel samisk, meänkieli eller finsk. Førerkort er et krav for arbeid i hjemmesykepleien. For å jobbe hos oss må du ha fylt 18 år. - Vitnemål fra videregående skole - en fordel - Helse- og sosialfaglig utdanning - en fordel - Yrkeserfaring - en fordel Da denne annonsen inneholder flere stillinger, ber vi deg svare på våre utvalgsspørsmål. Vennligst oppgi i søknaden om du ønsker å jobbe i en av periodene eller om du ønsker å jobbe i begge periodene. 1. periode er uke 25-28 og 2. periode er uke 29-32. Avvik i periodene kan forekomme, at vikariatet starter/slutter tidligere/senere osv. I søknaden er det også mulig å angi preferanser for en bestemt arbeidsplass. Vennligst ranger de alternativene du er interessert i. Legg ved attester og karakterer for lønnsfastsettelse. Før en eventuell ansettelse må du fremvise et utdrag fra strafferegisteret fra en uåpnet konvolutt. Du kan søke om det på politiets hjemmeside: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Rekruttering skjer fortløpende, men senest ved søknadsfristens utløp. Rekruttering skjer i samråd med våre relevante fagforeninger. Kiruna kommune tilstreber mangfold og kjønnsbalanse blant sine ansatte. Velkommen med din søknad! For å sikre kvaliteten på rekrutteringsprosessen i Kiruna kommune og for å muliggjøre god kommunikasjon med våre søkere, ber vi deg sende inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem. ANNEN INFORMASJON Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at våre arbeidsplasser skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.