I Kiruna kan du oppleve alt fra en storslått fjellverden til et spennende kulturliv, fra midnattssol til nordlys, fra snøfylte vintre til lysfylte somre. Kiruna kommune er Sveriges nordligste by, som vi nå flytter til. Kiruna er derfor i en spennende posisjon, og det er stor tro på fremtiden. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og vi søker deg som vil bidra til at Kiruna kommunes virksomhet holder høy kvalitet med innbyggerne i fokus. Vi er hverandres arbeidsmiljø og vi etterstreber et klima preget av våre verdier RASK, der respekt, ansvar og samarbeid i Kiruna kommune er nøkkelordene. Kiruna kommune har totalt 12 grunnskoler, geografisk spredt over hele kommunen. Grunnskolens oppgave er å gi elevene kunnskaper og verdier og utvikle deres evne til å tilegne seg disse. Vi forbereder elevene våre på aktive livsvalg i fremtiden. Kiruna kommune har til sammen 21 førskoler geografisk spredt over hele kommunen. Vanligvis har barnehagene to til tre avdelinger, men det finnes også mindre barnehager. Det største senteret har fem avdelinger. Barnehagens oppgave er å stimulere barns utvikling og læring og å gi dem en trygg omsorg. Aktivitetene våre tar alltid utgangspunkt i barnets behov. Vi har trygge jobber med gode velferdsordninger og gir deg mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig. ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER Som førskolelærer i teamet vil du jobbe med å lede undervisningen i barnehager som mangler faste førskolelærere. I oppdraget vil du ha minst to barnehager om gangen og jobbe semestervis ved disse barnehagene. Oppdraget innebærer at du vil ha ferietjeneste. I tillegg til oppdraget som førskolelærer gjelder følgende generelle oppgaver for førskolelærere i arbeidslag, under ledelse av rektor skal du blant annet - Veilede teamene for å sikre at undervisningen foregår i henhold til læreplanens mål. - Støtte/veilede teamene til å utvikle og arbeide for høy og likeverdig kvalitet i organisasjonen. - Lede identifiserte prosesser som utvikler læring og bidrar til måloppnåelse. - Arbeide i barnegrupper for å gi undervisning i både planlagte og spontane anledninger og for å kunne utnytte barnas interesser og fremme deres deltakelse i undervisningen. - Arbeide i barnegruppe for å være en god rollemodell i barnehagen i alle de øyeblikkene som finner sted i barnehagens hverdag. - Holde seg oppdatert på aktuell forskning og formidle den i sin virksomhet/undervisning. - Arbeide for at undervisningen er basert på vitenskapelige prinsipper og utprøvd erfaring. KVALIFIKASJONER Vi ser etter deg som er utdannet førskolelærer. Du har gode samarbeidsevner og er selvstendig, initiativrik og målrettet. En positiv holdning er en forutsetning. Du har interesse for å utvikle nye arbeidsmetoder og dele kunnskap og erfaringer med kolleger. Du må også ha vist en særlig god evne til å forbedre måloppnåelsen og en sterk interesse for å utvikle førskolepedagogikken. Du må også vurderes av rektor som særlig kvalifisert for undervisning og undervisningsrelaterte oppgaver og ha god erfaring fra førskolevirksomhet. Du har særlig god evne til å være en pådriver for utvikling av undervisning og læring, har interesse for å delta i aktuell forskning på områder som er relevante for undervisning i barnehagen og har ambisjoner om å koble teori og praksis. Du bør også ha evne til å veilede andre i en kollegial læringsprosess med gode resultater og evne til å arbeide systematisk med evaluering, analyse og oppfølging. Du bør ha jobbet minst 5 år som førskolelærer. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og autorisasjon i søknaden din, samt annen informasjon du anser som viktig. Straffeattest: Som følge av lov om skikkethetskontroll må du kunne fremlegge et utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Bestill en slik direkte når du sender inn søknaden din, via lenken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 ANNET For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange forskjellige fordeler der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsanlegg opp til 5000 SEK / år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og avstår derfor fra å kontakte annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.