For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er hundrevis av kompetanser, tusenvis av mennesker og generasjoner av erfaring som sammen sikrer, tar vare på og inspirerer. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, menneskene og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdier og gjøre en reell forskjell for det som er viktig? Vi tilbyr - muligheten til å leie leiligheter i fjellet - gratis opplæring ved ulike opplæringsanlegg opp til 5000 SEK/år - Kirunakortet, som er et busskort som gir deg mulighet til å reise og pendle til jobb i hele kommunen til en gunstig årsavgift - mulighet for en rik fritid Vi ser frem til å høre fra deg! STILLINGSBESKRIVELSE Som vekststrateg får du en unik mulighet til å bidra til å bygge fremtiden i Sveriges nordligste kommune, Kiruna. Her vil du være omgitt av storslått natur, et nyutviklet sentrum og en by som fortsetter å vokse i det nye Kiruna. I rollen som vekststrateg i Kiruna kommune har du ansvar for å skape plattformer og forutsetninger for utvikling i viktige fremtidsspørsmål, blant annet ved å analysere muligheter for økt befolkningsvekst. Du vil jobbe i Vekstenheten, som er en del av Byutviklingsavdelingen under Kommunledelsesforvaltningen. Enheten består av et team på åtte medarbeidere i ulike funksjoner, blant annet strateger innen nærings- og samfunnsplanlegging. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å arbeide for å gjøre Kiruna til et attraktivt sted å bo, utvikle en langsiktig strategi for vekst i kommunen og være ansvarlig for å gjennomføre denne strategien. En viktig del av arbeidet innebærer å bygge nettverk og skape kontakter både nasjonalt og internasjonalt innen offentlig sektor, næringsliv og universiteter for å finne innovative løsninger som bidrar til kommunens vekst. Du vil også administrere høringssvar av ulike slag, og lede og koordinere arbeidet med prosjekt- og tilskuddssøknader, med mål om å øke kommunens finansieringsmuligheter, for eksempel gjennom statlige midler og EU-støtte. Kiruna kommune står for tiden overfor en utfordring i form av mangel på arbeidskraft. I din rolle inngår derfor å koordinere, utvikle og planlegge ulike tiltak for å øke tilflyttingen til kommunen. I tillegg til det strategiske arbeidet kan stillingen også omfatte en del operative oppgaver. KVALIFIKASJONER Du har høyere utdanning og evne til å tenke både strategisk og kreativt. - Du er en god relasjonsbygger og har evne til å håndtere komplekse oppgaver på tvers av organisatoriske grenser. - Erfaring fra både næringsliv og offentlig sektor, gjerne fra politisk styrte organisasjoner, er en fordel. - Du har dokumentert erfaring med forhandlinger og er trygg i slike sammenhenger. - Et bredt kontaktnett i både næringsliv og offentlig sektor er en fordel. - Du har erfaring med å selge ideer eller konsepter, og du har et sterkt engasjement for fremtidsspørsmål og samfunnsutvikling. - Meget gode kunnskaper i svensk og engelsk, både i tale og skrift, er et krav. - Det er en fordel om du har ledererfaring, for eksempel som prosjekt- eller programleder. - Det er også en fordel om du tidligere har jobbet med å initiere og drive frem vekstspørsmål. Andre meritter - Det er ønskelig med førerkort B. Personlige egenskaper Du er modig, pålitelig og har gode samarbeidsevner. Du har også en sterk drivkraft til å gjøre ideer til virkelighet. Som person er du en tydelig kommunikator med evne til å planlegge og strukturere arbeidet ditt på egen hånd. Du liker å jobbe sammen med andre og får energi av teamarbeid. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. ANNET For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike goder hvor du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsfasiliteter opp til 5000 SEK/år, vi har hytter på fjellet som du kan leie, vi tilbyr mulighet for å bytte lønn mot fridager, mulighet for å bytte feriepenger mot fridager. Du kan tilpasse arbeidstiden din gjennom fleksitid eller årsarbeidstid, noe som gjør det mer gunstig å balansere liv og fritid. Det er noen muligheter for å jobbe hjemmefra når det passer for organisasjonen. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.