For et levende Kiruna. Én ting er sikkert. Sammen med oss gjør du en forskjell. «Vi er Kiruna», pleier vi å si. Vi er helsepersonellet som holder den gamle moren i hånden, og læreren som får lillebroren til å lese sine første ord. Vi er barnepasseren som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som trengs for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet og bibliotekarene som gjør litteraturen tilgjengelig. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyene i snøstorm og midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av fagområder, tusenvis av mennesker og generasjoner med erfaring som sammen gir trygghet, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, forandrer byer, stiller opp for hverandre og tar vare på mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen – for et levende Kiruna. Det er noe fint ved det. Vil du også jobbe for livet, mennesket og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdi og virkelig gjøre en forskjell for det som er viktig? Sosialforvaltningens oppdrag er å imøtekomme menneskers behov for trygghet. Forvaltningen skal arbeide for at kommunens innbyggere får sosial omsorg i ulike former, med et spesielt ansvar for å ivareta svake gruppers behov og interesser. Vi arbeider kontinuerlig for god kvalitet som kommer brukerne av våre tjenester til gode. 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER Arbeidet som pleieassistent innebærer å bistå brukerne etter den enkeltes behov når det gjelder personlig pleie, måltider, forflytninger, aktiviteter osv. En viktig oppgave er å fremme brukernes helse og velvære. Det innebærer at du gir dem støtte og oppmuntrer dem til å fortsette å gjøre det de selv klarer. Vi legger stor vekt på kontaktpersonrollen og arbeider med den enkeltes beste i fokus. Vårt mål er at brukerne skal oppleve verdighet og trivsel så langt det er mulig. Du vil jobbe både innen hjemmetjenesten og på Blomstergården. KVALIFIKASJONER Vi søker deg som er utdannet pleieassistent eller har utdanning som omsorgsassistent. Det er en fordel om du har erfaring fra omsorgsarbeid samt kunnskap om demenssykdommer. Vi legger stor vekt på høy empati og sterkt engasjement for eldre menneskers velvære og muligheten til å leve et verdig liv. Å ta hensyn til brukernes ulike behov og muligheter er en selvfølge for deg. Det er viktig at du har en profesjonell og respektfull omgang med andre, samt evnen til å skape trygghet og ro selv i stressende situasjoner. Du har en positiv innstilling og bidrar til et positivt arbeidsmiljø for å fremme godt samarbeid. Arbeidet krever utførelse av medisinsk pleie etter delegering fra sykepleier. Arbeidet omfatter også dokumentasjon i systemet Combine. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Førerkort klasse B er et krav. Vi kan også hjelpe deg med bolig; vi forteller mer om dette under et intervju. Intervjuer kan gjennomføres fortløpende. Strafferegister: I henhold til loven om egnethetskontroll må du kunne fremvise et utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Bestill dette direkte når du sender inn søknaden din via lenken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Ansettelsesform: Fast ansettelse. Varighet: Fast, tiltredelse: etter avtale. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler: Som ansatt kan du trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5 000 SEK per år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Hvis du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi setter pris på at du leser informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester ikke tar kontakt med oss.