For et levende Kiruna. Én ting er sikkert. Sammen med oss gjør du en forskjell. «Vi er Kiruna», pleier vi å si. Vi er helsepersonellet som holder den gamle moren i hånden, og læreren som får lillebroren til å lese sine første ord. Vi er barnepasseren som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som trengs for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekarene som gjør litteraturen tilgjengelig. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyene i snøstorm og midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av fagområder, tusenvis av mennesker og generasjoner med erfaring som sammen gir trygghet, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, forandrer byer, stiller opp for hverandre og tar vare på mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen, for et levende Kiruna. Det ligger noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, mennesket og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdi og virkelig gjøre en forskjell for det som er viktig? Sosialforvaltningens oppdrag er å ivareta menneskers behov for trygghet. Forvaltningen skal arbeide for at kommunens innbyggere får sosial omsorg i ulike former, med et spesielt ansvar for å ivareta svake gruppers behov og interesser. Vi jobber kontinuerlig for å sikre god kvalitet som kommer brukerne av våre tjenester til gode. Vi gleder oss til å høre fra deg! 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER Din jobb som pleieassistent vil bestå i å planlegge, utføre og dokumentere pleie og omsorg ut fra hver enkelt brukers forutsetninger, behov og ønsker. Dine arbeidsoppgaver består i å imøtekomme brukernes individuelle behov for omsorg, pleie og aktiviteter for å sikre deres velvære i størst mulig grad. Vi arbeider i henhold til sosialtjenesteloven, og du vil utføre arbeidsoppgaver i henhold til helse- og sykepleieloven etter delegering fra sykepleier. Arbeidet omfatter dokumentasjon i henhold til gjeldende lovgivning. Du kommer til en hyggelig arbeidsplass med kompetente og dyktige kolleger, der du får mulighet til å utvikle deg og være med på å utvikle virksomheten. KVALIFIKASJONER Vi søker først og fremst deg som har fullført helse- og omsorgsprogrammet på videregående nivå, eller har annen utdanning/erfaring som arbeidsgiveren anser som likeverdig. Det er en fordel om du har erfaring fra omsorgsarbeid samt kunnskap om demenssykdommer. Vi legger stor vekt på høy empati og sterkt engasjement for eldre menneskers velvære og muligheten til å leve et verdig liv. Å ta hensyn til brukernes ulike behov og muligheter er en selvfølge for deg. Det er viktig at du har en profesjonell og respektfull omgang med andre, samt evnen til å skape trygghet og ro selv i stressende situasjoner. Du har en positiv innstilling og bidrar til et positivt arbeidsmiljø for å fremme godt samarbeid. Arbeidet innebærer medisinsk pleie etter delegering fra sykepleier. Arbeidet omfatter også dokumentasjon i systemet Life Care. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Førerkort klasse B er et krav. Vi ber deg legge ved bevis på beskyttet yrkestittel fra Socialstyrelsen sammen med søknaden din. Strafferegister: Før en eventuell ansettelse må du fremvise et utdrag fra strafferegisteret (som inkluderer mistankeregisteret) i en uåpnet konvolutt. Utdraget bestilles via politiets nettside. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: På ubestemt tid, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet at du som ansatt kan trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5 000 SEK per år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som gjelder for deg under intervjuet. Vi setter pris på at du leser informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester ikke tar kontakt med oss.