Hjelpepleier til Nattlarmet hjemmetjeneste Anställningstyp Fulltid
Jobbposition Hjelpepleier, hjemmetjeneste og eldresenter
Arbetsmodell På stedet
Sista ansökningsdag 6 oktober 2026
Är du den rätta? For et levende Kiruna.
En ting er sikkert. Sammen med oss gjør du en forskjell. «Vi er Kiruna», pleier vi å si. Vi er helsepersonellet som holder den gamle moren i hånden, og læreren som får lillebroren til å lese sine første ord. Vi er barnepasseren som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som trengs for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekarene som gjør litteraturen tilgjengelig. Vi er hjemmehjelpspersonalet som kjører til landsbyene i snøstorm og midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av fagområder, tusenvis av mennesker og generasjoner med erfaring som sammen gir trygghet, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, forandrer byer, stiller opp for hverandre og tar vare på mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen, for et levende Kiruna. Det ligger noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, mennesket og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdi og virkelig gjøre en forskjell for det som er viktig?
Sosialforvaltningens oppdrag er å ivareta folks behov for trygghet. Forvaltningen skal arbeide for at kommunens innbyggere får sosial omsorg i ulike former, med et spesielt ansvar for å ivareta utsatte gruppers behov og interesser. Vi arbeider kontinuerlig for god kvalitet som kommer brukerne av våre tjenester til gode.
Vi ser frem til å høre fra deg!
1 stilling(er).
ARBEIDSOPPGAVER
Arbeidet som pleieassistent ved nattalarm innebærer å svare på alarmer og dra ut til brukerne for å imøtekomme deres behov. Arbeidet innebærer å bistå brukerne etter hver enkeltes behov når det gjelder personlig pleie. Vårt mål er at brukerne skal oppleve verdighet og trivsel så langt det er mulig.
KVALIFIKASJONER
Vi søker deg som først og fremst har videregående utdanning innen helse- og omsorgsfag. Du skal ha interesse for å jobbe innen eldreomsorg og for å utvikle denne. Vi setter pris på at du har erfaring fra eldreomsorg, samt gode samarbeidsevner og en profesjonell holdning. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, noe som innebærer at du er fleksibel og trygg i din yrkesrolle, og kan arbeide både selvstendig og i gruppe. Førerkort klasse B er et krav, da hjemmebesøk hos brukerne inngår i stillingen. Gode datakunnskaper samt interesse for ny teknologi, da vi arbeider med nattkamera, døralarm m.m.
Du jobber tett med brukerne og bør derfor ha stor interesse for mennesker, tålmodighet og evne til å forstå brukerens situasjon. Det anses som en selvfølge at du har en god omgang med brukerne og deres pårørende.
Strafferegister:
Før en eventuell ansettelse må du fremvise et utdrag fra strafferegisteret (som inkluderer mistenkelighetsregisteret) i en uåpnet konvolutt. Utdraget bestilles via politiets nettside. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Ansettelsesform: Fast stilling.
Varighet: På ubestemt tid, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale.
For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene.
Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid.
Vi har mange ulike fordeler, blant annet kan du som ansatt trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5 000 SEK per år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte en del av lønnen mot fridager.
Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker velkommen medarbeidere med ulik bakgrunn og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltidsarbeid som en rettighet og deltidsarbeid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene.
Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet.
Vi oppfordrer deg til å lese informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html
Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester ikke tar kontakt med oss.