For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er Kiruna, sier vi. Vi er pleieren som holder gamle mamma i hånden og læreren som får lillebror til å lese sine første ord. Vi er dagmammaen som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som skal til for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekaren som bringer litteraturen nær. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyer i snøstorm som midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av ferdigheter, tusenvis av mennesker og generasjoner av erfaring som sammen ivaretar, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, flytter byer, støtter hverandre og bryr oss om mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, menneskene og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdier og gjøre en reell forskjell for det som er viktig? Vi ser frem til å høre fra deg! ARBEIDSOPPGAVER Ved redningstjenesten i Kiruna jobber alle ansatte med både forebyggende og operative oppgaver. Som innsatsleder/branningeniør må du kunne fungere i ulike ledelsesfunksjoner under utrykning, gjennomføre tilsyn i henhold til Lov om vern mot ulykker (LSO) og Lov om brannfarlige og eksplosjonsfarlige varer (LBE). Du vil også utføre risikovurderinger, lage innsatsplaner, håndtere henvisninger, gi brannteknisk rådgivning og andre oppgaver som er relevante for tjenesten. I arbeidet inngår også å kunne gi opplæring både internt og eksternt. Det forventes at du kan jobbe selvstendig med egne saker, men arbeidet krever også tett samarbeid med kolleger, publikum og andre samarbeidende myndigheter. Vi har et velutviklet samarbeid med de andre redningstjenestene i Räddningssamverkan Nord med en felles redningssentral i Luleå. Sammen med de andre medlemmene i Räddningssamverkan Nord bemanner vi flere ulike felles ledelsesfunksjoner med utgangspunkt i redningssentralen i Luleå. Vi har også et utviklet samarbeid med våre naboer i Norge og Finland. Redningstjenesten i Kiruna kommune er under utvikling med mange spennende utfordringer og en bytransformasjon som gjør at du derfor vil ha som en naturlig del av arbeidet å forbedre og utvikle prosesser, rutiner og arbeidsmetoder i virksomheten. I rollen som innsatsleder/branningeniør vil du ha daglig kontakt med Kirunas innbyggere, bedrifter, andre myndigheter og lignende. KVALIFIKASJONER Vi ser at du er branningeniør med tilleggsutdanning i redningstjeneste for branningeniører eller har redningslederutdanning ved MSB/Redningsverket og/eller erfaring som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende. Førerkort B er et krav. Erfaring fra arbeid i redningstjenesten og arbeidsledelse er en fordel. Tidligere arbeid med tilsyn eller brannvernplanlegging i henhold til LSO/LBE i er også en fordel. Vi ser gjerne at du har god forståelse for lov om vern mot ulykker og andre lover og forskrifter som styrer og påvirker arbeidet i redningstjenesten. Vi forutsetter at du har gode datakunnskaper i de mest brukte dataprogrammene og uttrykker deg godt i tale og skrift. Vi ser etter en positiv, strukturert og selvgående person som er samarbeidsvillig og liker å jobbe i team. Vi legger stor vekt på lederegenskaper og at du er den rette personen for det teamet du skal bli en del av. Egenskaper vi verdsetter er at du er lydhør og at du har evnen til å skape god tillit og et godt samarbeidsklima. Kiruna kommunes verdier om respekt, ansvar og samarbeid i Kiruna kommune er en naturlig del av ditt lederskap. Ettersom redningstjenesten er i sterk endring og det er store utfordringer i arbeidet med Kirunas byomforming, legger vi stor vekt på at du er fleksibel og endringsvillig. Vi ser det også som positivt om du har erfaring med å jobbe i en politisk styrt organisasjon. Stillingen er plassert på sikkerhetsnivå. B-førerkort er et krav. Det kan bli aktuelt med intervjuer i løpet av rekrutteringsprosessen. ANNET For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange forskjellige fordeler der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsanlegg opp til 5000 SEK / år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.