Én ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er læreren som får lillebroren din til å lese sine første ord, og SFO-personalet som sørger for latter på slutten av skoledagen. Vi er dagmammaen som får noen til å vokse hver dag, og bibliotekaren som bringer litteraturen nærmere. Sammen kjemper vi for kunnskap, for meningsskaping og for en morsom hverdag for barn og unge. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for fremtiden i Kiruna kommune? Kom og bli en del av fellesskapet i kultur- og utdanningsforvaltningen. ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER Som barnehagesjef i Kiruna kommune har du det overordnede ansvaret for å lede, utvikle og følge opp barnehagens virksomhet. Du rapporterer direkte til skolesjefen og inngår i ledergruppen for kultur- og utdanningsadministrasjonen. Du vil være nærmeste kollega med grunnskolesjefen og sammen har dere ansvar for den pedagogiske virksomheten. Oppdraget innebærer både strategisk og operativ ledelse med fokus på kvalitet, rettssikkerhet og måloppnåelse. I rollen har du ansvar for: - Overordnet ansvar for barnehagens økonomi, personale, arbeidsmiljø og kvalitet. - Ledelse og utvikling av en organisasjon med barnehager geografisk spredt i hele kommunen. - Personalansvar for styrere i barnehagene og støttefunksjoner for barnehagene. - Systematisk kvalitetsarbeid med fokus på virksomhetsutvikling og resultatforbedring sammen med grunnskolesjefen. - Sikre rettssikkerhet i alle prosesser og beslutninger på barnehageområdet. - Gjennomføring av langsiktige utviklingsprosesser og skape forutsetninger for høy kvalitet i det pedagogiske oppdraget. - Arbeidsgiveransvar i samsvar med Kiruna kommunes retningslinjer og verdier (Respekt, Ansvar, Samarbeid). - Samarbeid med interne og eksterne aktører som fagforeninger og andre forvaltninger. KVALIFIKASJONER Vi ser etter deg som har både erfaring og engasjement for å lede og utvikle organisasjoner. Du har evne til å ta ansvar for helheten samtidig som du skaper delaktighet og drivkraft i organisasjonen. Krav til deg - Akademisk utdanning som er relevant for oppdraget. - Du har solid kunnskap om og erfaring fra barnehagedrift. - Erfaring med å lede og utvikle en organisasjon med personal-, økonomi- og resultatansvar. - God kjennskap til lovverk og styringsdokumenter på barnehageområdet. - Evne til å lede både strategisk og operativt i en politisk styrt organisasjon. Meritter - Erfaring fra arbeid som rektor i en førskolevirksomhet. - Erfaring med lederansvar gjennom andre ledere. Personlige egenskaper Vi legger stor vekt på personlig egnethet. For å lykkes i rollen må du kunne: - Lede utviklingsprosesser med engasjement som inspirerer og motiverer medarbeiderne til å følge og delta. - Samarbeide, være kreativ og lære nye ting. - Vise handlekraft, mot og utholdenhet i ditt lederskap. - Arbeide strategisk og strukturert med ansvar for budsjett, kvalitet og forretningsresultater. - Være løsningsorientert, pragmatisk og trygg i lederrollens formelle krav. - Bygge gode relasjoner og kommunisere tydelig, sensitivt og profesjonelt. - Opptre med høy emosjonell kompetanse og integritet og kunne sette grenser basert på yrkesetikk. - For arbeid i pedagogisk virksomhet kreves godkjent utdrag fra politiets strafferegister. Bestill utdraget når du sender inn søknaden din, du gjør det via lenken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 ANNET For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange forskjellige fordeler der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsanlegg opp til 5000 SEK / år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.