For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Sammen med oss gjør du en forskjell. «Vi er Kiruna», pleier vi å si. Vi er helsepersonellet som holder den gamle moren i hånden, og læreren som får lillebroren til å lese sine første ord. Vi er barnepasseren som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som trengs for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet og bibliotekarene som gjør litteraturen tilgjengelig. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyene i snøstorm og midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av fagområder, tusenvis av mennesker og generasjoner med erfaring som sammen gir trygghet, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, forandrer byer, stiller opp for hverandre og tar vare på mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen, for et levende Kiruna. Det ligger noe fint i det. Vil du også jobbe for livet, mennesket og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdi og virkelig gjøre en forskjell for det som er viktig? Sosialforvaltningens oppdrag er å imøtekomme menneskers behov for trygghet. Forvaltningen skal arbeide for at kommunens innbyggere får sosial omsorg i ulike former, med et spesielt ansvar for å ivareta svake gruppers behov og interesser. Vi jobber kontinuerlig for god kvalitet som kommer brukerne av våre tjenester til gode. Ønsker du en jobb der du kan gjøre en forskjell i folks liv? Vi søker en engasjert og ansvarsfull omsorgsmedarbeider til vårt korttidsopphold innenfor LSS. Vi gleder oss til å høre fra deg! 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER På korttidsoppholdet bor barn, unge og voksne med ulike funksjonsvariasjoner. Brukerne oppholder seg i virksomheten et varierende antall døgn i måneden, basert på deres vurderte vedtak. Formålet med korttidsoppholdet er å avlaste pårørende og gi brukerne et miljøskifte. Virksomheten arbeider ut fra LSS-lovens grunnleggende prinsipper og viktige utgangspunkt. Målet med virksomheten er at brukerne skal føle seg trygge og motta tjenester av god kvalitet. Arbeidet innebærer å kunne imøtekomme den enkeltes behov for veiledning og omsorg, med respekt for selvbestemmelse, selvstendighet og integritet. Arbeidsoppgavene innebærer å være lydhør overfor brukernes individuelle behov, ønsker og ressurser. Vi tilbyr et meningsfylt og variert arbeid i et engasjert team med et godt arbeidsmiljø. Arbeidstiden er fastlagt i vaktplan og omfatter dag-, kvelds- og helgevakter. KVALIFIKASJONER Vi søker deg som ønsker å jobbe med mennesker med fysiske, psykiske og/eller nevropsykiatriske funksjonsnedsettelser. Vi ser gjerne at du har videregående utdanning innen helse- eller barne- og fritidsomsorg med fordypning i utviklingshemning, sosialt arbeid eller annen utdanning med lignende retning, eller tilsvarende erfaring. Det er en fordel hvis du har tidligere erfaring fra arbeid innenfor LSS-virksomhet og/eller korttidsopphold. Du må være ansvarsfull og ha en positiv innstilling. Det er et krav at du har erfaring med målgruppen. Du viser godt skjønn og forstår at du selv påvirker situasjonen når du uttaler deg eller handler. Du skal være åpen for nye ideer, initiativrik, fleksibel, ha evne til å arbeide langsiktig, ha god samarbeidsevne samt en profesjonell holdning. Du kan arbeide både selvstendig og i team, og har gode ferdigheter i muntlig og skriftlig kommunikasjon på svensk. Det vil bli lagt svært stor vekt på personlig egnethet. Strafferegister: Før en eventuell ansettelse må du fremlegge et utdrag fra strafferegisteret (som inkluderer mistenktregisteret) i en uåpnet konvolutt. Utdraget bestilles via politiets nettside. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: På ubestemt tid, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale, prøveansettelse kan forekomme. Intervjuer kan gjennomføres løpende i søknadsperioden. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet kan du som ansatt trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5 000 SEK per år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi setter pris på at du leser informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester avstår fra å kontakte oss.