For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Sammen med oss gjør du en forskjell. «Vi er Kiruna», pleier vi å si. Vi er helsepersonellet som holder den gamle moren i hånden, og læreren som får lillebroren til å lese sine første ord. Vi er barnepasseren som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som trengs for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekarene som gjør litteraturen tilgjengelig. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyene i snøstorm og midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av fagområder, tusenvis av mennesker og generasjoner med erfaring som sammen gir trygghet, pleier, inspirerer, lærer bort, redder liv, tenker nytt, forandrer byer, stiller opp for hverandre og tar vare på mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det er noe fint ved det. Vil du også jobbe for livet, mennesket og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdi og virkelig gjøre en forskjell for det som er viktig? Sosialforvaltningens oppdrag er å ivareta menneskers behov for trygghet. Forvaltningen skal arbeide for at kommunens innbyggere får sosial omsorg i ulike former, med et spesielt ansvar for å ivareta utsatte gruppers behov og interesser. Vi arbeider kontinuerlig for god kvalitet som kommer brukerne av våre tjenester til gode. 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER Som personlig assistent gir du støtte og hjelp i hverdagen til personer med nedsatt funksjonsevne. Arbeidet innebærer å legge til rette for at brukeren kan leve sitt liv ut fra egne ønsker, behov og mål. En viktig del av rollen er å fremme brukerens selvstendighet og legge til rette for at vedkommende kan klare hverdagslige aktiviteter og leve et så selvstendig liv som mulig. Dette kan omfatte mat, hygiene og husholdning, men handler ofte også om å hjelpe brukeren med å være forelder og å utføre sitt arbeid. Du hjelper brukeren med å kunne drive med fritidsinteresser, delta i ulike foreningsaktiviteter eller studere. Arbeidet innebærer at du jobber hos flere ulike brukere. Virksomheten arbeider ut fra de grunnleggende prinsippene i LSS-loven. Arbeidet innebærer å imøtekomme den enkeltes behov for veiledning og omsorg, med respekt for selvbestemmelse, selvstendighet og integritet. Arbeidsoppgavene innebærer å være lydhør overfor brukernes individuelle behov, ønsker og ressurser. Du vil hjelpe til med alle oppgaver knyttet til brukeren. Arbeidet innebærer dokumentasjon av brukernes tilstand og de tiltakene du utfører. KVALIFIKASJONER Vi søker deg som liker og har evnen til å jobbe med mennesker med fysiske, psykiske og/eller nevropsykiatriske funksjonsnedsettelser. Du må ha videregående utdanning innen helse- og omsorg eller barne- og fritidsarbeid med fordypning i utviklingshemning, sosialt arbeid eller annen utdanning/erfaring som arbeidsgiveren anser som relevant. Det er en fordel hvis du har erfaring med målgruppen. Som person ser vi for oss at du er lydhør, initiativrik og fleksibel. Vi ser for oss at du har en positiv og profesjonell holdning, der du viser godt skjønn og forstår at du selv påvirker situasjonen når du uttaler deg og handler. Vi ser at du har lett for å samarbeide og at du har god evne til å jobbe med ulike typer mennesker. B-førerkort er en fordel. Det legges stor vekt på personlig egnethet og evnen til å fungere som kontaktperson. Strafferegister: Før en eventuell ansettelse må du fremvise et utdrag fra strafferegisteret i en uåpnet konvolutt. Du søker om dette på politiets nettside: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Stillingen er på 80 % Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: På ubestemt tid, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er stikkordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, der du som medarbeider kan trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5 000 SEK per år; vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker velkommen ansatte med ulik bakgrunn og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som gjelder for deg i forbindelse med intervjuet. Vi setter pris på at du leser informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og avviser derfor kontakt fra annonseforhandlere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.