For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Sammen med oss gjør du en forskjell. «Vi er Kiruna», pleier vi å si. Vi er helsepersonellet som holder den gamle moren i hånden, og læreren som får lillebroren til å lese sine første ord. Vi er barnepasseren som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som trengs for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet og bibliotekarene som gjør litteraturen tilgjengelig. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyene i snøstorm og midnattssol for å være til stede. Vi er hundrevis av fagområder, tusenvis av mennesker og generasjoner med erfaring som sammen gir trygghet, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, forandrer byer, stiller opp for hverandre og tar vare på mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det ligger noe fint i det. Vil du også jobbe for livet, mennesket og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdi og virkelig gjøre en forskjell for det som er viktig? Sosialforvaltningens oppdrag er å imøtekomme menneskers behov for trygghet. Forvaltningen skal arbeide for at kommunens innbyggere får sosial omsorg i ulike former, med et spesielt ansvar for å ivareta svake gruppers behov og interesser. Vi arbeider kontinuerlig for god kvalitet som kommer brukerne av våre tjenester til gode. 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER I rollen som virksomhetsplanlegger arbeider du hovedsakelig med planlegging av brukernes daglige besøk. Som virksomhetsplanlegger arbeider du i planleggingsverktøyet Combine – BankID er påkrevd for pålogging – der du, basert på innvilgede tiltak og gjennomføringsplaner, utarbeider besøksplaner som sikrer at brukernes individuelle behov blir ivaretatt. Du arbeider med bemanning ved kortvarig fravær, og har kontakt med brukere, pårørende og personale. En stor del av arbeidet innebærer samhandling og samarbeid både internt og eksternt, for å oppnå best mulig kvalitet for våre brukere og ansatte. Stillingen innebærer også et visst budsjettansvar. Arbeidet foregår på dagtid, mandag–fredag, kl. 06.30–15.30. KVALIFIKASJONER Vi søker deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, kan arbeide selvstendig og er fleksibel. Du er vant til å jobbe målrettet og forstår sammenhengen mellom de ulike delene som hjemmehjelp består av: brukere, ansatte, drift og økonomi. Vi ser etter at du setter brukerens innsats, deltakelse samt pleie og omsorg i sentrum. Erfaring med administrative oppgaver er ønskelig, og det er en fordel hvis du har erfaring med planleggingssystemet Combine. Du har gode datakunnskaper og evne til å arbeide i flere ulike datasystemer. Dokumentasjon er en sentral arbeidsoppgave, og du uttrykker deg godt både muntlig og skriftlig. Du har videregående utdanning eller arbeidserfaring som arbeidsgiveren vurderer som relevant. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Førerkort klasse B er et krav. Det er en fordel hvis du kan finsk, meänkieli eller samisk. Før en eventuell ansettelse må du fremvise et utdrag fra strafferegisteret i en uåpnet konvolutt. Du søker om dette på politiets nettside: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: På ubestemt tid, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet kan du som ansatt trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5 000 SEK per år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltidsarbeid som en rettighet og deltidsarbeid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi setter pris på at du leser informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester ikke tar kontakt med oss.