Én ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er læreren som får lillebroren din til å lese sine første ord, og SFO-personalet som får deg til å le på slutten av skoledagen. Vi er dagmammaen som får noen til å vokse hver dag, og bibliotekaren som bringer litteraturen nærmere. Sammen kjemper vi for kunnskap, for meningsskaping og for barn og unges morsomme hverdag. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for fremtiden i Kiruna kommune? Kom og bli en del av fellesskapet i kultur- og utdanningsforvaltningen. Vi ser frem til å høre fra deg! ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER Som rektor i Kiruna kommune har du det overordnede ansvaret for din organisasjon, noe som omfatter pedagogisk ledelse, økonomi, personal og arbeidsmiljø. Du er en del av en engasjert rektorgruppe der vi støtter hverandre og driver felles utviklingsarbeid. I rollen har du barnas læring og utvikling i fokus. Som pedagogisk leder har du ansvar for å skape forutsetninger for kvalitet, undervisning og systematisk kvalitetsarbeid med utgangspunkt i læreplanen og andre styringsdokumenter. Du leder, følger opp og utvikler undervisningen sammen med førskolelærere og barnehagelærere og fremmer et læringsmiljø der alle barn får mulighet til å vokse, bli utfordret og lykkes. Du representerer arbeidsgiver på en profesjonell måte og er en viktig kulturbærer som levendegjør våre kjerneverdier i det daglige arbeidet. Gjennom nærværende lederskap skaper du medvirkning og bygger tillitsfulle relasjoner som fremmer et bærekraftig og utviklingsorientert arbeidsmiljø for både små og store. KVALIFIKASJONER Vi ser etter deg som har pedagogisk innsikt og pedagogisk høyskoleutdanning eller annen utdanning som vi vurderer som likeverdig. Det er en fordel om du har gjennomført den nasjonale rektorutdanningen eller har tidligere erfaring med å lede pedagogisk virksomhet og personale. For å lykkes i oppdraget må du ha en meget god evne til å uttrykke deg på svensk i både tale og skrift. Som leder er du strukturert og har evnen til å omsette styringsdokumenter til konkrete og forståelige aktiviteter. Du arbeider systematisk for å skape både kvalitet og arbeidsglede, og du er dyktig til å lede medarbeiderne dine mot felles mål. Du er inspirerende, fleksibel, uhøytidelig og kommunikativ i ditt lederskap. Arbeidet krever også at du bygger relasjoner, og du samarbeider godt med andre for å skape en trygg og tillitsbasert organisasjon. Det legges stor vekt på personlig egnethet og din evne til å lede bærekraftig over tid. ANNET For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange forskjellige fordeler der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsanlegg opp til 5000 SEK / år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.