En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er læreren som får lillebroren til å lese sine første ord, og fritidslederen som skaper latter etter at skoledagen er slutt. Vi er barnepasseren som får noen til å vokse hver dag, og bibliotekarene som bringer litteraturen nærmere. Sammen kjemper vi for kunnskap, for meningsskaping og for en morsom hverdag for barn og ungdom. Det er noe fint ved det. Vil du også jobbe for fremtiden i Kiruna kommune? Kom og bli en del av fellesskapet i kultur- og utdanningsforvaltningen. 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER Som skolekurator ved Karesuando skole skal du arbeide med å lede og utvikle tiltakene innen sosialt og psykososialt arbeid på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå. Arbeidet innebærer å ha en støttende rolle og være en ressurs for arbeidsteamene i deres arbeid med barn og unges læring. Du bidrar til at skolen arbeider helsefremmende og forebyggende mot psykisk uhelse, mobbing, krenkende behandling, diskriminering og trakassering. Du bidrar også til at alle elever oppnår læringsmålene og utvikler seg sosialt og følelsesmessig i et miljø som fremmer læring. I rollen som skolekurator må du også samarbeide med de øvrige fagpersonene innen elevhelsetjenesten, samt med virksomheter og myndigheter utenfor skolen. KVALIFIKASJONER Vi søker deg som har en utdanning som sosialarbeider eller tilsvarende utdanning/kompetanse som kreves for stillingen. Det er også en fordel om du har erfaring fra kuratorarbeid, spesielt i skolen. Siden du ofte vil ha kontakt med elever, foreldre og kolleger, må du ha lett for å skape gode relasjoner. Du er selvstendig, initiativrik, målrettet i arbeidet ditt og et godt forbilde for barna våre. Vi legger også stor vekt på personlig egnethet og god samarbeidsevne. Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse. Varighet: 6 måneder eller lenger, tiltrædelsesdato: Etter avtale, opphør: 17.06.2027. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet at du som ansatt kan trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5 000 SEK per år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi setter pris på at du leser informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og avviser derfor kontakt fra annonseforhandlere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.