En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er læreren som får lillebroren til å lese sine første ord, og fritidspersonalet som skaper latter etter at skoledagen er slutt. Vi er barnepassere som får noen til å vokse hver dag, og bibliotekarene som bringer litteraturen nærmere. Sammen kjemper vi for kunnskap, for meningsskaping og for en morsom hverdag for barn og ungdom. Det er noe fint ved det. Vil du også jobbe for fremtiden i Kiruna kommune? Kom og bli en del av fellesskapet i Kultur- og utdanningsforvaltningen. Vi gleder oss til å høre fra deg! 2 stillinger. ARBEIDSOPPGAVER Som skolevert skal du organisere, planlegge, gjennomføre og følge opp ulike aktiviteter for elevene gjennom hele skoledagen. Barnekonvensjonen og læreplanens verdigrunnlag med fremmende, forebyggende og avhjælpende arbeid utgjør grunnlaget for oppdraget og bidrar til en tryggere skoledag for elevene. Skolevakten er en viktig ressurs på skolen. I rollen som skolevakt vil du jobbe med elever på mellomtrinnet. Du vil jobbe med og følge elevene i deres ulike læringsmiljøer i løpet av skoledagen. Samarbeid med lærere og andre fagpersoner på skolen. KVALIFIKASJONER Vi søker deg som har minst videregående utdanning eller på annen måte har tilegnet deg kunnskap og erfaring som arbeidsgiveren vurderer som egnet. Du er en ansvarsfull og trygg person som brenner for å skape en trygg skole. Du kan ta egne initiativ, du er tydelig, samarbeider godt og har god evne til å bygge relasjoner til elevene. Du trives med å engasjere og motivere elever. Vi ser etter at du har kunnskap om og evne til å møte andre på en rolig og behersket måte. Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet. Strafferegister: I henhold til loven om egnethetskontroll må du kunne fremvise et utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Bestill dette direkte når du sender inn søknaden din via lenken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: Fast stilling, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale. Det kan bli aktuelt med prøveansettelse. Stillingen er på 50 %. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet at du som ansatt kan trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5000 kr/år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi oppfordrer deg til å lese informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester ikke kontakter oss.