For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er Kiruna, sier vi. Vi er pleieren som holder gamle mamma i hånden og læreren som får lillebror til å lese sine første ord. Vi er dagmammaen som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som skal til for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekaren som bringer litteraturen nær. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyer i snøstorm som midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av ferdigheter, tusenvis av mennesker og generasjoner av erfaring som sammen ivaretar, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, flytter byer, støtter hverandre og bryr oss om mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen for et levende Kiruna. Det er noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, menneskene og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdier og gjøre en reell forskjell for det som er viktig? Kiruna kommune velger å satse på forebyggende og tidlige tiltak for våre barn og elever med mål om å fremme god skolegang. Skolesosialt team er en ny virksomhet innenfor skole- og sosialtjenesten med mål om å fremme barn og elevers trygghet, deltakelse og mulighet til å lykkes i skolegangen. Målgruppen vil være fra førskole til 3. trinn. Teamet består av en representant fra skolen og en representant fra sosialtjenesten. Skolesosialteamet har ansvar for å bygge bro mellom hjem, sosialtjeneste og barnehage/skole. Målet er at barnehagen/skolen og sosialtjenesten skal kunne samarbeide for å styrke barn og elevers forutsetninger for å nå sine opplæringsmål, skape et rolig og trygt miljø, øke elevenes tilstedeværelse på skolen og gi støtte for å bryte en uheldig utvikling. Teamet har en tverrfaglig tilnærming der sosialtjenesten kan bistå med forebyggende og trygghetsskapende arbeid i barnehage/skole. Skolesosialt team kan tilby støtte til foresatte og legge til rette for kommunikasjon og samarbeid mellom foresatte og andre aktører rundt det enkelte barn/elev. Vi ser frem til å høre fra deg! OPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER -Samarbeide med foresatte, sosialtjenesten, ansatte i barnehage/skole, elevhelse og andre funksjoner. -Tidlig identifisering av barn og elever med behov for støtte, i dialog med foresatte og barnehage/skole. Bidra med barnehagens/skolens barne- og familiekompetanse i det forebyggende arbeidet. Gi rådgivning, støtte og kortvarige tiltak direkte til barn, elever og deres foresatte. -Ved behov motivere og veilede dem til barneverntjenestens ordinære tiltak. -Overvåke og iverksette tiltak for grupper av omsorgspersoner -Delta i og lede samarbeidsmøter med elevhelsetjeneste, sosialtjeneste, barnehage/skole og andre aktører. -Dokumentere og følge opp iverksatte tiltak i henhold til gjeldende lover og retningslinjer. -Bidra aktivt til å etablere, utvikle og utforme arbeidsmetoder og praksis i det skolesosiale teamet. KVALIFIKASJONER Sosionom i skolesosialt team krever sosialfaglig utdanning eller annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som likeverdig. Erfaring fra arbeid med sosiale tjenester for barn og unge er en fordel. God kjennskap til sosialtjenesteloven (SoL), skoleloven og taushetspliktlovgivningen er en fordel. Erfaring med samarbeid mellom skole, barnevern og andre aktører er en fordel. Evne til å bygge tillitsfulle relasjoner med barn, unge og foreldre er en fordel. Personlige egenskaper som er meritterende er: - Gode mellommenneskelige og kommunikative ferdigheter. - God evne til å bygge gode relasjoner - Engasjert i å utvikle det forebyggende arbeidet for barn og unge. - Fleksibel og løsningsorientert - Selvstendig og initiativrik Sosialarbeiderne i det skolesosiale teamet vil være organisert under sosialtjenestens Åpen omsorg med felles arbeidsplass i tilknytning til Åpen omsorg og Familiesenteret. Teamet vil få relevant veiledning. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Førerkort B er et krav. Intervjuer kan finne sted i løpet av søknadsperioden. Straffeattest: Før ansettelse må du fremvise et utdrag fra strafferegisteret fra en uåpnet konvolutt. Du kan søke om dette på politiets hjemmeside: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ ANDRE For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdier der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver og at du som ansatt får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange forskjellige fordeler der du som ansatt kan trene gratis på ulike treningsanlegg opp til 5000 SEK / år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi etterstreber kjønnsbalanse og ser på mangfold som en styrke, vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen og jobber for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel om du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli da Kiruna kommune er et forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har gjort medievalg for denne rekrutteringen og tar derfor avstand fra kontakt med annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.