For et levende Kiruna. En ting er sikkert. Sammen med oss gjør du en forskjell. «Vi er Kiruna», pleier vi å si. Vi er helsepersonellet som holder den gamle moren i hånden, og læreren som får lillebroren til å lese sine første ord. Vi er barnepasseren som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som trengs for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekarene som gjør litteraturen tilgjengelig. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyene i snøstorm og midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av fagområder, tusenvis av mennesker og generasjoner med erfaring som sammen gir trygghet, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, forandrer byer, stiller opp for hverandre og tar vare på mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen – for et levende Kiruna. Det er noe fint ved det. Vil du også jobbe for livet, mennesket og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdi og virkelig gjøre en forskjell for det som er viktig? Sosialforvaltningens oppdrag er å ivareta folks behov for trygghet. Forvaltningen skal arbeide for at kommunens innbyggere får sosial omsorg i ulike former, med et spesielt ansvar for å ivareta sårbare gruppers behov og interesser. Vi jobber kontinuerlig for å sikre god kvalitet som kommer brukerne av våre tjenester til gode. 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER Arbeidet innebærer møter med barn, ungdom og familier, der dokumentasjon er en viktig del. Vi behandler saker med støtte i SoL og LVU, og vi arbeider i henhold til «Barnets behov i sentrum» (BBIC). Du vil også samarbeide med de andre gruppene innen IFO, andre myndigheter og organisasjoner. Arbeidet omfatter også en viss grad av forebyggende arbeid. Arbeidet innebærer reiser. I Barne- og familiegruppen er det for tiden avsatt tid i timeplanen til refleksjon og overvåking av omverdenen. Som ansatt i Barne- og familiegruppen tilbys du et introduksjonsprogram og mentorordning, kompetanseutvikling (Kiruna kommune deltar i Yrkesresan) samt ekstern veiledning. Tiltredelse etter avtale; intervjuer kan gjennomføres fortløpende i løpet av søknadsperioden. Vi har en prøveperiode på seks måneder. KVALIFIKASJONER For stillingen som sosialsekretær i barne- og familiegruppen kreves det en sosialarbeiderutdanning eller høyskoleutdanning som oppfyller Sosialstyrets forskrifter (SOSFS 2014:7) om kompetanse til å utføre visse arbeidsoppgaver innen sosialtjenestens barne- og ungdomsomsorg. Erfaring fra lignende arbeid er en fordel. Vi ser etter at du har et helhetlig syn og evne til å få ulike deler til å samvirke, samt engasjement og vilje til utvikling. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Ved rekruttering av sosialsekretærer er det mulig å få del i en rekrutteringsfordel som består av både en bonus og hjelp til å skaffe rimelig bolig. Vi forteller mer om dette ved et eventuelt ansettelsesintervju. Strafferegister: Før en eventuell ansettelse må du fremvise et utdrag fra strafferegisteret (som inkluderer mistenkelighetsregisteret) i en uåpnet konvolutt. Utdraget bestilles via politiets nettside. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: På ubestemt tid, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale, intervjuer kan gjennomføres løpende i søknadsperioden. Vi har en prøveperiode på seks måneder. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet at du som ansatt kan trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5000 kr/år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester avstår fra å kontakte oss.