En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er læreren som får lillebroren til å lese sine første ord, og fritidspersonalet som skaper latter etter at skoledagen er slutt. Vi er barnepassere som får noen til å vokse hver dag, og bibliotekarene som bringer litteraturen nærmere. Sammen kjemper vi for kunnskap, for meningsskaping og for en morsom hverdag for barn og ungdom. Det er noe fint ved det. Vil du også jobbe for fremtiden i Kiruna kommune? Kom og bli en del av fellesskapet i Kultur- og utdanningsforvaltningen. 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER Som spesialpedagog på Högalidskolans ungdomsskole jobber du i tett samarbeid med rektor og personalet på skolen. Arbeidet innebærer at du sammen med rektor utvikler og utformer det pedagogiske arbeidet både på gruppe- og individnivå og på organisasjonsnivå, ut fra et fremmende, forebyggende og tiltaksrettet perspektiv. Du skal støtte lærerne i hvordan de kan tilrettelegge undervisningen slik at utdanningen blir tilgjengelig, inkluderende og skaper deltakelse for alle barn. Du bidrar til og støtter arbeidsteamets arbeid, ved behov for pedagogiske kartlegginger/handlingsplaner. KVALIFIKASJONER Vi søker deg som har utdanning som spesialpedagog eller annen utdanning som arbeidsgiveren anser som likeverdig. Som person skal du være kommunikativ, god til å skape relasjoner og se utviklingsmuligheter hos både barn og voksne. Du må ha evnen til å analysere muligheter på organisasjons-, gruppe- og individnivå. Vi ser etter at du har erfaring med og evne til å samarbeide med andre, og at du fleksibelt kan imøtekomme ulike behov i virksomheten. Du bør være kreativ og ha lyst til å finne løsninger der barnas beste står i fokus. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ber deg legge ved vitnemål til søknaden din, samt annen informasjon du anser som viktig. I henhold til loven om egnethetskontroll må du kunne fremvise et utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Bestill dette umiddelbart når du sender inn søknaden din via lenken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: På ubestemt tid, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet at du som ansatt kan trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5000 kr/år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Hvis du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi oppfordrer deg til å lese informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og ber derfor om at annonseselgere eller andre selgere av rekrutteringstjenester ikke tar kontakt med oss.