Vaktmester ved Högalidskolen
Kiruna, Sverige
Anställningstyp Deltid
Jobbposition Skolevaktmester
Arbetsmodell På stedet
Sista ansökningsdag 23 oktober 2026
Är du den rätta?
En ting er sikkert. Hos oss gjør du en forskjell. Vi er læreren som får lillebroren til å lese sine første ord, og fritidspersonalet som skaper latter etter at skoledagen er slutt. Vi er barnepassere som får noen til å vokse hver dag, og bibliotekarene som bringer litteraturen nærmere. Sammen kjemper vi for kunnskap, for meningsskaping og for en morsom hverdag for barn og ungdom. Det er noe fint ved det. Vil du også jobbe for fremtiden i Kiruna kommune? Kom og bli en del av fellesskapet i Kultur- og utdanningsforvaltningen. Vi gleder oss til å høre fra deg! 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER Som vaktmester har du ansvar for vanlige vaktmesteroppgaver i virksomheten under ledelse av rektor. Du vil være en viktig ressurs i det daglige arbeidet og bidra til at skolens lokaler og omgivelser fungerer på best mulig måte. Arbeidsoppgavene kan blant annet omfatte: • Maling og enklere renoveringsarbeid • Snekker- og monteringsarbeid • Reparasjoner og vedlikehold av inventar og lokaler • Praktiske forbedringstiltak ut fra virksomhetens behov • Tilsyn med skolens innendørs- og utendørsmiljø • Enklere transport og flytting av inventar Eiendommen eies og forvaltes av Kiruna Bostäder, og i stillingen kan det forekomme samarbeid med eiendomsforvalteren i spørsmål som gjelder skolens lokaler og miljø. KVALIFIKASJONER Vi ser for oss at du har videregående utdanning og gjerne erfaring fra arbeid som vaktmester eller eiendomsforvalter. Du har gode kunnskaper i svensk og grunnleggende datakunnskaper for å kunne håndtere feilmeldinger og bestillinger.  Det er en fordel hvis du har erfaring med: • Vaktmesterarbeid eller eiendomsforvaltning • Maling, snekkerarbeid og enklere renoveringsarbeid • Praktisk vedlikeholdsarbeid i offentlig virksomhet eller skole Du har god evne til å planlegge og utføre arbeidet ditt selvstendig, og er løsningsorientert og serviceinnstilt. Du har god samarbeidsevne, en profesjonell fremtoning og evne til å skape gode relasjoner til alle parter du kommer i kontakt med i stillingen. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Førerkort klasse B kreves. Strafferegister: Før en eventuell ansettelse må du fremvise et utdrag fra strafferegisteret (som inkluderer mistenkelighetsregisteret) i en uåpnet konvolutt. Utdraget bestilles via politiets nettside. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: På ubestemt tid, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale, stillingen er på 50 %. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet kan du som ansatt trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5 000 SEK per år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi setter pris på at du leser informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og avviser derfor kontakt fra annonseforhandlere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.