For et levende Kiruna. Én ting er sikkert. Sammen med oss gjør du en forskjell. «Vi er Kiruna», pleier vi å si. Vi er helsepersonellet som holder den gamle moren i hånden, og læreren som får lillebroren til å lese sine første ord. Vi er barnepasseren som får noen til å vokse hver dag, og sosialarbeideren som gjør det som trengs for å forandre liv. Vi er den personlige assistenten som gir frihet, og bibliotekarene som gjør litteraturen tilgjengelig. Vi er hjemmehjelperne som kjører til landsbyene i snøstorm og midnattssol for å være der. Vi er hundrevis av fagområder, tusenvis av mennesker og generasjoner med erfaring som sammen gir trygghet, pleier, inspirerer, underviser, redder liv, tenker nytt, forandrer byer, stiller opp for hverandre og tar vare på mennesker. Med stolthet og omtanke. Fra fjell til by. I dag og i morgen, for et levende Kiruna. Det ligger noe vakkert i det. Vil du også jobbe for livet, mennesket og fremtiden i Kiruna kommune? Vil du skape verdi og virkelig gjøre en forskjell for det som er viktig? Sosialforvaltningens oppdrag er å ivareta menneskers behov for trygghet. Forvaltningen skal arbeide for at kommunens innbyggere får sosial omsorg i ulike former, med et spesielt ansvar for å ivareta svake gruppers behov og interesser. Vi arbeider kontinuerlig for å sikre god kvalitet som kommer brukerne av våre tjenester til gode. Vi ser frem til å høre fra deg! 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER Som veileder jobber du tett med deltakerne i den daglige driften og tar utgangspunkt i hver enkelt persons behov, ønsker og forutsetninger. Du planlegger, gjennomfører og følger opp aktiviteter som bidrar til deltakelse, utvikling og god livskvalitet. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å: • Støtte og motivere deltakerne i det daglige arbeidet. • Planlegge og gjennomføre individuelt tilpassede aktiviteter. • Arbeide ut fra gjennomføringsplaner og fastsatte mål. • Dokumentere i henhold til gjeldende lovgivning og rutiner. • Samarbeide med pårørende, kolleger, verger og andre samarbeidspartnere. • Bidra til et trygt, stimulerende og inkluderende miljø. KVALIFIKASJONER • Vi søker deg som har en utdanning med pedagogisk retning, eller annen utdanning som arbeidsgiveren vurderer som likeverdig. • Arbeidet krever at du har god fysisk form og bevegelighet. • Det er en fordel om du har erfaring med Individuellt Stöd i Arbetet (ISA) og/eller kan tegnspråk. • Du skal være ansvarsbevisst, ha en positiv innstilling og en tydelig pedagogisk tilnærming. • Du skal også være lydhør overfor de ansattes individuelle behov, ønsker og ressurser. • Du viser godt skjønn og har forståelse for at du selv påvirker situasjonen når du uttaler deg eller handler. • Du er åpen for nye ideer, initiativrik, i stand til å tenke langsiktig og har svært gode samarbeidsevner. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. God evne til å uttrykke deg muntlig og skriftlig på svensk. Strafferegister: Før en eventuell ansettelse må du fremvise et utdrag fra strafferegisteret (som inkluderer mistenkelighetsregisteret) i en uåpnet konvolutt. Utdraget bestilles via politiets nettside. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet: På ubestemt tid, tiltrædelsestidspunkt: Etter avtale, prøveansettelse kan forekomme. For å jobbe hos oss må du dele Kiruna kommunes felles verdigrunnlag, der respekt, ansvar og samarbeid er nøkkelordene. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og stimulerende arbeidsoppgaver, og at du som medarbeider får en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har mange ulike fordeler, blant annet kan du som ansatt trene gratis på ulike treningssentre for opptil 5 000 SEK per år, vi har hytter i fjellet som du kan leie, og vi tilbyr muligheten til å bytte lønn mot fridager. Vi streber etter en jevn kjønnsfordeling og ser mangfold som en styrke; vi ønsker ansatte med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at arbeidsplassene våre skal være tilgjengelige for alle. Kiruna kommune ser på heltid som en rettighet og deltid som en mulighet. Det er en fordel hvis du har kunnskaper i finsk, samisk og/eller meänkieli, da Kiruna kommune er forvaltningsområde for disse språkene. Kiruna kommune praktiserer individuelle og differensierte lønninger. Dersom du går videre i rekrutteringsprosessen, vil du få presentert et lønnsintervall som er relevant for deg under intervjuet. Vi oppfordrer deg til å lese informasjonen om våre tariffavtaler, lokale avtaler og hva vi som arbeidsgiver har å tilby før vi møter deg til et eventuelt intervju. Du finner denne informasjonen her: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommune har inngått avtale om denne rekrutteringen og avviser derfor kontakt fra annonseforhandlere eller andre selgere av rekrutteringstjenester.