Ønsker du å jobbe i en allsidig stilling der du får være med på å utvikle vårt arbeid innen kvalitet, miljø og arbeidsmiljø? Vi søker nå en KMA-koordinator som ønsker å bidra til å skape en sikker, bærekraftig og velfungerende virksomhet.

Du blir en del av et lite, sammensveiset team der vi jobber tett sammen i det daglige arbeidet. I gruppen finnes kompetanse innen økonomi, lønn, HR og KMA, noe som skaper et bredt og dynamisk arbeidsmiljø der vi støtter hverandre og deler kunnskap. Du vil også ha et tett samarbeid med den eksisterende KMA-ansvarlige i virksomheten.

Arbeidsoppgaver

Som KMA-koordinator arbeider du både operativt og administrativt med spørsmål knyttet til kvalitet, miljø og arbeidsmiljø. Du har en viktig rolle i å koordinere, utvikle og følge opp vårt KMA-arbeid og fungerer som en støtte for ledere, arbeidsledelse og øvrige deler av virksomheten.

I denne rollen vil du blant annet:

• Koordinere og utvikle bedriftens systematiske arbeid innen kvalitet, miljø og arbeidsmiljø.
• Støtte ledere og arbeidsledelse i KMA-spørsmål samt bidra med kunnskap om gjeldende krav, rutiner og arbeidsmetoder.
• Utarbeide, oppdatere og følge opp rutiner, instruksjoner og øvrig KMA-dokumentasjon.
• Delta i og følge opp risikovurderinger, sikkerhetsrunder og andre arbeidsmiljøaktiviteter.
• Håndtere og følge opp avvik, nestenulykker og ulykker, samt bidra til at forebyggende og korrigerende tiltak gjennomføres.
• Holde seg oppdatert på endringer i lover, forskrifter og andre krav som berører virksomheten.

Stillingen innebærer både selvstendig arbeid og et tett samarbeid med virksomheten. For oss er det viktig at KMA-arbeidet ikke bare handler om dokumentasjon og oppfølging, men om å skape velfungerende arbeidsmetoder som gjør en forskjell i det daglige arbeidet.

Vi søker deg som

er strukturert, ansvarsfull og har evnen til å planlegge og drive arbeidet ditt fremover på egen hånd. Du trives i en rolle med mange kontaktflater og føler deg komfortabel med både å støtte og stille krav når det er nødvendig.

Du har en genuin interesse for kvalitet, miljø og arbeidsmiljø og har lett for å omsette krav og regelverk til praktiske og tydelige arbeidsmetoder. Siden stillingen innebærer tett kontakt med ulike deler av organisasjonen, ser vi også at du er kommunikativ, pedagogisk og har lett for å skape tillit.

Erfaring med KMA-arbeid innen entreprenørvirksomhet, industri, gruvedrift eller lignende virksomhet er en fordel.

B-førerkort er et krav for stillingen.

Det er viktig for oss at du ønsker å bidra til den inkluderende og familiære kulturen vi har bygget opp hos LTH, der vi sammen jobber for kundens og selskapets beste. Vi arbeider ut fra våre verdier, som hver ansatt er en del av:

KVALITET – Vi arbeider sikkert, miljøvennlig og kostnadseffektivt med kunden i fokus. Vi er stolte av våre prestasjoner og resultater. Vi leverer alltid det lille ekstra.

KOMPETANSE – Vi er trygge i våre arbeidsoppgaver og deler erfaring og kunnskap. Vi har riktig utdanning og kompetanse. Vi utøver godt lederskap og samarbeid, der vi skaper de rette forutsetningene for kontinuerlig forbedring.

ENGASJEMENT – Vi tar personlig ansvar gjennom en positiv holdning, interesse og deltakelse. Vi har en familiær atmosfære der vi hjelper hverandre, bryr oss om hverandre og jobber for kundens og bedriftens beste.

Omfang og arbeidstid

Ansettelsesform: Heltid, fast stilling med innledende prøveperiode

Arbeidstid: Dagtid, mandag til fredag

Tiltredelse: Etter avtale

Lønn og fordeler

Månedslønn etter avtale.

Vi tilbyr et hyggelig arbeidsmiljø, tariffavtale, helse- og fritidsbidrag og andre fordeler, som for eksempel gunstige private forsikringer.

Rekruttering skjer fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden din.

Send gjerne inn søknaden din via vår hjemmeside! Alle søknader behandles der og mottas derfor ikke via e-post eller telefon.

Siden ID06-kort er påkrevd for alle ansatte, må du, i henhold til regler fra 12. januar 2026, kunne fremvise gyldig pass eller nasjonalt ID-kort når vi bestiller ID06-kortet ditt. Hvis du ikke har dette, anbefaler vi at du ordner det før en eventuell ansettelse.